上班，因考虑到家人情况不妙和自身有孕，忠孝难两全未同意而发生争执，公司不但不发我工资还扣押了本人押金，未和我签订合同购买保险等，去找公司协商把 的损失要求本人赔偿上达几十万元，···这让我是有苦说不出，我的证据那些公司也一概不认····，、 公司上班十二小时，现在公司也不认同，说是我们员工私自协调的， ...
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去办离职手续，下班前才办理完手续。 后来与公司交涉过三四次，每次公司说法都不一样。先是说28号当天上班财务不知情，要去人事部审核。关于年休假，开始 信誉何在！这不仅是对劳动者权益的侵害，更是对劳动法的践踏，此等霸道做法实在难以让我把它和一家优秀企业划上等号。 去滨江区劳动监察大队反应此事，监察大队调查 ...
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，或者可以算是加班。第三那是我的试用期说是一个月，也没有说如果试用期感觉不合格怎么样解决这个问题。 就在昨天，我们办公室的主任找我谈话，说领导这边感觉我 提交上去，现在说回复的结果就是让我继续的试用，我问还要使用多久，也没有明确的时间， 第二个是我从第一天上班开始直到现在公司都没有正式的和我签署任何 ...
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必须上班，因考虑到家人情况不妙和自身有孕，忠孝难两全未同意而发生争执，公司不但不发我工资还扣押了本人押金，未和我签订合同购买保险等，去找公司协商把工资 ，从未按公司的制度来执行，上班也是迟到早退，不听公司安排，还说我私自不上班给公司带来严重的损失要求本人赔偿上达几十万元，···这让我是有苦说不出，我 ...
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因我觉得根本就没踢到他他先骂我还要动手打我，我气不过就也骂了他，事情让在场的同事给拉开了。可没想到过了一下午，在我下班的路上那个同事截住我把我砍 一线。我很郁闷自己没动手还受了伤，公司认为我们是打仗还这样处理我。就这样我在家一直养伤，休了不到6个月的医疗期。年后我去上班被调到生产线工作，我工作了一天， ...
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15日到4月17日在东莞一家小私企上班，这一个月都属于试用期。在4月1日当天，因为堵车导致了迟到5分钟，但是由于公司的大门钥匙总经理交给我保管，所以当天我并 情况总经理签字后就算正常班。但是他们没打卡又没有去找总经理签字这责任根本不在我，我每天上班工资仅53快，这一扣比我一天工资还高，这不相当于我当天 ...
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提出口头离职，公司领导不同意，我于24日前向公司提出三次还是不同意，第二天就没来上班领导也没来电话让我去上班。二三天后打电话以休息为主问我休息的怎样了想让我 了那口头同意离职了，11月11号发工资说我工资还没算好，再打电话去说下个月让我去领说我没有提前三十天通知离职，之后下个月打电话说不给我了，还是说 ...
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休息。每月发放160元生活费城镇户口320元，让我等通知上班。主要原因是：公司为能源公司（煤矿）由于效益不好，所以大量裁员、公司就是不想赔偿被裁员工应得的款项。就按照 。我该怎样维护我的自身利益，或者怎样走法律程序？我2013年3月26日进的公司，签了1年的劳动合同，2014年4月签了5年的劳动合同。...
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到公司实习到五月份，和公司口头约定领取毕业证后（7月初）就去上班。6月下旬的时候公司还打电话来询问具体的上班的时间，确定之后，又过了五天，突然收到短信通知，说我们三个新近的大学生都不要去上班了，将我们辞退。因为只签订了三方协议，没有谈到违约金的问题，我们有没有权利要求公司进行 ...
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缺人而强留我让我干几天，但到了月底时我向公司里反映下个月不上班的时候，那公司的负责人直接开除我，让我立即走人，当月工资下个月二十号再说！于是我去了那里的劳动监察部门求助，劳动监察部门告诉我需要劳动合同或公司的名称，地址等相关证据才能立案，于是我又向队长，同事及保安经理问了公司名称，及其 ...
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