合同要至2016年才到期），到明年4月我已在公司工作满10年，但合同尚未到期；公司最后这次所签的劳务合同中以“由于劳动合同版本发生变更，原有劳动合同继续 公司这种做法是否合法，我是否已属于无固定期劳动合同的保护范畴，我是否可以（或有必要）要求公司与我重新签订无固定期合同，法律是否站在我这一边。谢谢大家 ...
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本人在一家企业2009年10月已经满十年，公司不愿意和我们员工签无固期劳动合同，并且只给一年一签，现在已经签第三次了，本次合同是今年12月份到期，本人现在能否要求公司重新和我签到无期限劳动合同，如果公司拒签，之前签的能否算无效劳动合同呢？谢谢！麻烦律师帮我回复追加问题呀！谢谢！...
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，今年年初至今也未签订劳动合同，现在公司有同事去劳动仲裁告公司，公司现在向我们所要社保材料在北京找了一家别的公司给我们挂靠保险，今天通知我们月底之前补签合同，我们想知道 现在给上保险了那以前的保险怎么办啊，能要回来吗？还有现在不签合同的话会怎么样啊，现在补签合同是不是没签合同期间就不能要求双倍赔偿了，...
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份为期三年的劳动合同，但合同期还没到，又整个部门从新发了一份劳动合同要求我们签；我们发现合同有所变更，如甲方公司之前是伟创力制造（珠海）有限公司，变更后的合同甲方公司是伟创力科技（珠海）有限公司：还有公司的主要负责人的名字也变更了，请问这份合同是否合法，我们是否可以不 ...
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工作。 （二）乙方的工作地点或工作区域为 。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 （一）工作时间： 或以实际行动(自由离职\矿工,无正当理由的休事\病假等)解除劳动合同的,应赔偿甲方损失,损失计算方法;甲方重新招聘本岗位人员而支出的相关费用;招聘新员工后为使 ...
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另外公司因为经营不善而大量裁员，我也被裁掉了，还签了一个解除合同的协议，签订日期同为1月12日。也就是说劳动合同在同一天签订了，又在同一天解除了，这又是怎么 日，我的为1月12日。今天公司通知我，他咨询过律师，律师说这份合同因为落款时间不同而无效，要求今日重新签订这份劳动合同，并将落款时间改为9月28 ...
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1日，但在签之前，我申明我有病需要检查并动手术，公司要求我先签了，看病情在谈医疗赔偿，在1月28日我动手术后，经过病例检查，发现是微小甲状腺癌。过 ，公司收到我的医疗报告后，决定把我的劳动合同延期到2014年2月28日结束，在3月1日正式离开公司（在双方重新签订解除合同）。，相关的赔偿金在3月份也打到 ...
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，前5年未签定劳动合同，后3年换了老板，后3年签定劳动合同，但现在公司又变更法人，名称也变了，要求我们签解除协议，协议上说跟员工协商，明确说不给我们赔偿，签了解除协议后就可以跟现在的公司签新的合同，工龄重新计算，我不签解除协议，公司现在调岗，工资也降低，我不知道该怎么办？...
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我公司规定女员工一律50岁退休，由于之前公司和我签订的是管理岗的无固定期限合同，现在要与我重新改签合同，如果我不改签合同，请问公司是否会将我辞退？如果将我辞退，是否合法？我可以得到无故解除劳动合同相同的赔偿么？公司与我改签合同，我可以拒绝么？公司若以“我不改签合同”为由与我解除劳动合同，是否违法？...
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，给准备重新找工作并签订劳动合同的农民工朋友们提了10条建议：1.劳动者首先要了解掌握用人单位的基本情况，例如地址、电话和法人代表姓名等，并要求将这些信息 合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤医疗费自理等，劳动者可以拒签。10.劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。有的用人单位将两份 ...
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