的数额系原告对诉权的放弃，对该项诉请法院予以准许。原告作为被告单位的员工应当遵守单位的规章制度和劳动纪律。原告自2012年1月29日起，既未 规定，被告因原告严重违反用人单位规定制度和劳动纪律与其解除劳动关系无需支付原告经济补偿金，故原告要求被告支付经济补偿金8898元的诉讼请求，法院不予支持。据此， ...
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日止。2012年9月11日收到公司的解聘书，标题公司写的是员工终止合同通知单，内容是因辞退（没说具体原因，我没做违反公司规定的任何事情），我已被公司解聘 合同吗，如果公司不和我续签的话我是不是还可以申请2个月工资的补偿金？请问我要怎么做才能维护我的利益。1，如果我拒签解聘书上到10月16日，这时发现 ...
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。 被告湖南省电力公司长沙电业局辩称，原告在1999年9月下岗之前与被告存在劳动关系，原告未在法律规定的时效内主张权利，故原告要求下岗之前的经济补偿金及其他 ，取消电工，辞退后一律不予补偿”的规定，并成立了以市政府常务副市长为组长的“市两改一同价领导小组”；同年9月，被告组织各个电管站的员工学习了上述 ...
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。 被告湖南省电力公司长沙电业局辩称，原告在1999年9月下岗之前与被告存在劳动关系，原告未在法律规定的时效内主张权利，故原告要求下岗之前的经济补偿金及其他 ，取消电工，辞退后一律不予补偿”的规定，并成立了以市政府常务副市长为组长的“市两改一同价领导小组”；同年9月，被告组织各个电管站的员工学习了上述 ...
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。 被告湖南省电力公司长沙电业局辩称，原告在1999年9月下岗之前与被告存在劳动关系，原告未在法律规定的时效内主张权利，故原告要求下岗之前的经济补偿金及其他 ，取消电工，辞退后一律不予补偿”的规定，并成立了以市政府常务副市长为组长的“市两改一同价领导小组”；同年9月，被告组织各个电管站的员工学习了上述 ...
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。 被告湖南省电力公司长沙电业局辩称，原告在1999年9月下岗之前与被告存在劳动关系，原告未在法律规定的时效内主张权利，故原告要求下岗之前的经济补偿金及其他 ，取消电工，辞退后一律不予补偿”的规定，并成立了以市政府常务副市长为组长的“市两改一同价领导小组”；同年9月，被告组织各个电管站的员工学习了上述 ...
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。 被告湖南省电力公司长沙电业局辩称，原告在1999年9月下岗之前与被告存在劳动关系，原告未在法律规定的时效内主张权利，故原告要求下岗之前的经济补偿金及其他 ，取消电工，辞退后一律不予补偿”的规定，并成立了以市政府常务副市长为组长的“市两改一同价领导小组”；同年9月，被告组织各个电管站的员工学习了上述 ...
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。 被告湖南省电力公司长沙电业局辩称，原告在1999年9月下岗之前与被告存在劳动关系，原告未在法律规定的时效内主张权利，故原告要求下岗之前的经济补偿金及其他 ，取消电工，辞退后一律不予补偿”的规定，并成立了以市政府常务副市长为组长的“市两改一同价领导小组”；同年9月，被告组织各个电管站的员工学习了上述 ...
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写了报销单，多报销了120元的车费。然后今天（2月24号），公司以我严重违反公司规定为由，单方面解决劳动合同，并且还要扣我半个月工资1500元，及其它旷工的 的20%，并以前有员工被公司诱骗写离职书（实际是被公司炒掉，然后又被公司扣掉所谓的给公司的赔偿金800块。所以我现在要公司出具辞退书，他不肯。 ...
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一个劲的让我写上这句话，也没说明这句话意味着什么。后来我查看员工手册才发现，公司的规定有一条的内容是“若自身的技能不能达到工作岗位的要求，且不愿意 的圈套。 请问各位热心的律师，若一个月后被辞退了，是不是不能拿到补偿金 和 年终奖金。 还有清明节的法定3天假，公司让我们加了两天班，我们是否可以要求公司 ...
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