公司将其辞退 本报讯 （记者肖成 通讯员李志金）横栏一家纺织公司将一名老员工辞退，原因是该名员工在厂区门前的士多赌博，被公安机关行政拘留5天。这名老 公司称，入职时发放的《员工手册》规定，“无故连续旷工达5天”、“在厂区或宿舍聚众赌博”者，公司可以立即将其解雇，并无需支付补偿金。 阿发认为，自己是在 ...

此前工龄一概清除不仅违反计算工龄相关法律，而且损害了原告合法权益。 （五）判定补偿金/赔偿金适用法律错误、支付主体错误： 本案已经确认吉列是违法解除劳动关系，而不 争议源自吉列不签劳动合同和违法辞退员工所致，依据《上海工资条列》23条和关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知劳部发 ...

被法院判决赔偿 公司用空白合同忽悠员工签字，签完字后不久就让员工走人，被员工告上法庭后，其在合同上做手脚的恶劣行径暴露无遗;怀孕女员工遭到单位辞退，理由 向鼓楼区法院提起诉讼，将老东家告上了法院，要求老东家支付拖欠工资及经济补偿金近9000元，支付他的职务开销3797元，并承担案件诉讼费。 法庭上，老 ...

违约责任的追究及赔偿 3、辞退不能胜任工作、违纪员工的实务技巧 4、如何避免辞退员工时的法律风险 5、如何与核心员工签订离职保密及竞业限制协议 、企业应对工会组织成立与集体合同谈判策略以及如何利用工会的特殊法律地位； 三、关于用人单位应当支付经济补偿金问题 1．劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济 ...

小康看中信用卡和移动通信的名单后千方百计争取，通过为中国银行广东分行和广东中国移动通信公司举办积分送礼活动，利用这些人回邮或电话换取礼品而截获这些名单资料，再 手段和法律游戏盘剥员工利益和抵赖补偿，但一遇到暴力立马吓得屁滚尿流、草木皆兵，立刻约许某在广州花园酒店大堂见面，双手奉上双倍的辞退补偿金给许某 ...

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十九条规定，《公司规章制度》、《劳动合同实施办法》、《职工工资、福利待遇规定》、《岗位聘任协议书》……均作为本合同的附件。《员工岗位聘任 决定无效；被诉人支付98年2月至99年7月工资20932元，并支付25%的补偿金；报销生育费2034.78元、独生子女医药费374.83元；发给独生子女父母奖励费； ...

女职工在“三期”即不可裁员，不可解除劳动合同，但是，劳动合同法中关于解除劳动合同的规定除了四十条的非过失性解除和四十一条的经济裁员之外，还有三十九条 支付任何的补偿金。 如果用人单位根据劳动合同法三十九条解除合同需要做到以下几点： 1、用人单位需要制定好严格的规章制度，并且要让每个员工清楚的了解公司的 ...

只是公章的一个角 5）考勤表，但是考勤表上面没有单位的章，也没有人签字，只是一个员工自己在人名后面挑的勾。 6）一张领用饭票的签名表，但是这个表是我打的 长时间能拿到经济补偿金 是去原单位拿钱还是去劳动局拿钱 我怕到原单位打起来 如果她输了官司却一直脱着怎么办？去法院要求强制给我吗？可公司一直就说没钱 ...