监察孔队长都说案子正在办理，并答应我说如果他这边办理不了，就按程序走劳动仲裁。自去年8月10日之后我每个月都要到劳动局十几次，电话也 过“大连市政府行政投诉中心”，“金州新区信访办”等机构，但是这些机构的工作人员还是让我找金州劳动监察办理。所有投诉材料从来都是打回到我的投诉对象那里。最后，我到金州新区 ...

没审理呢就说主体不对，我该怎么办？！ 我在某集团北京办事处工作。 5.15申请劳动仲裁立案时，因为手里没有合同，是签了没给到个人手里， 受理的人说没有 不能和解，我不知道该怎么办？ 是要求继续审理，还是重新以办事处立案再走一遍仲裁程序，还是去法院上诉， 但上诉主体还得告办事处，而告办事处没经过仲裁这道 ...

义务而发生的纠纷。由此可见，劳动争议是基于劳动关系而存在，是劳动争议首先要解决的问题；二是劳动争议需通过法定劳动仲裁及民事诉讼程序解决。《中华人民共和国企业 结果发生冲突，更利于矛盾的及时化解；四是《条例》第十八条规定的是劳动和社会保障行政部门对工伤申请人提交的证明材料是否符合要求的审查权，而不是认定 ...

。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 第三节 开庭和裁决 第三十一条 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员 ； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有 ...

劳动争议案件的仲裁员（是[url=//lawyer.110.com/lawyer/find/]律师[/url]，为兼职仲裁员），仲裁程序后，一方当事人不服仲裁裁决，向基层法院起诉，一审判决后， ...

。 我们不懂怎么做这个要工资和双倍工资的程序，想请个[url=//lawyer.110.com/lawyer/find/]律师[/url]，请你给我们介绍一下是怎么收费的？怎么样的一个流程？劳动仲裁已下通知书，马上就要开厅，急需帮助谢谢。...

受理。 第二条因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。 第三条劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的， 等待另案诉讼结果、评残结论的； （四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的； （五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的； （六）其他正当事由 ...

受理。 第二条因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。 第三条劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的， 等待另案诉讼结果、评残结论的； （四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的； （五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的； （六）其他正当事由 ...

与户口转出手续，同时吴涛2009年2月的工资2500元，公司也拒绝发放。 劳动仲裁：公司做法不合法 2009年4月15日，在与众联公司负责人数次沟通 。吴涛告诉记者，身在安徽的他，在石家庄聘请了律师作为其委托代理人，向法庭申请“简易程序”。 记者了解到，依据《民事诉讼法》第146条的规定，简易程序审理 ...

案，本院于2010年5月19日立案受理后，依法由代理审判员王欢试用简易程序，于2010年6月18日公开开庭进行了审理，原告赵光富及其委托代理人 予以证明其诉请主张。 被告浙江上风实业股份有限公司辩称：1、原告已经多次向劳动仲裁委员会和上虞市人民法院起诉，被告的诉讼请求已经超过诉讼时效，请求法院依法驳回 ...