社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构 ，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条 ...
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司法调整范围之外。就机构改革、企业改制导致职工下岗和拖欠工资及社会养老保险等所发生的争议本属于劳动权利义务争议，并不能由于是机构改革、企业改制中出现的，而 》第十六条则未以明确是否事实劳动关系。笔者认为，劳动合同期满未终止，应视为劳动合同转化为不定期的劳动合同。从合同法原理而言，合同期满后当事人双方仍 ...
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劳动，但被告一直未与原告签订劳动合同，双方形成了事实劳动关系，特别是2008年1月1日新劳动合同法实施后，原告仍然在原告工作岗位上为被告提供 保险示意图各一份。拟证明被告为原告缴纳养老保险的事实；5、中国电信股份有限公司湖南省分公司文件，2008年星级服务员名单，邵阳电信、邵阳有线、邵阳电力公司资费 ...
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在两天以内到万友公司办理终止和解除劳动合同手续；合同还约定了社会养老保险的缴纳，万友公司解除劳动合同的情形等必备条款。之后，原告以劳务派遣的 不符，本院不予采纳。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，最高人民法院《关于 ...
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谭家乡党委《关于聘用干部的决定》的文件复印件、工资存折、被告同意为原告办理养老保险的证明复印件等证据附卷佐证。本院认为，原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但 据，本院予以支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：被告西安市未央区谭家街道办事处于本 ...
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了强势干扰，各种人群又各不相同）…按劳动合同法关于劳动派遣的相关规定应支付上诉人焦书唐待岗期间的待岗工资，依劳动维权案诉求相一致原则，提出该请求的 我与津阳化工厂已经脱离劳动关系十年多了，因社保账户，制动器迟迟没有转过去，不得已才在老单位办理退休的。制动器应当承担补交养老保险的赔偿责任。本院对上述证据 ...
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元;5、依法裁定湖南××有限公司解除姜××事实劳动关系应补偿姜××一个月工资6500元;6、依法裁定湖南××有限公司为姜××办理养老保险的单位部分按2O%支付给姜××;7、依法裁定 第十条、第三十九条、第五十条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条,《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、三十五 ...
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第三人蒋德华下岗后到原告美源科技公司工作，关于养老保险金的问题，第三人表示不需要原告为其缴纳基本养老保险金，但在工资上应当适当提高，原告接受第三人 主张，本院不予支持。被告在查明原告未为第三人缴纳社会养老保险的事实存在的情况下作出要求原告履行缴纳义务的处理决定，事实清楚，证据确凿。被告受理了第三人蒋德 ...
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新罗区国税局支付经济补偿金、补缴养老保险的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条之 ，还发放伙食补贴等，也说明双方之间是存在事实上的劳动关系，而非承包关系。8、不能以被上诉人部门关于在册合同工的规定来否认上诉人与被上诉人之间的 ...
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上未履行法定手续，其行为存在不当。依据劳动合同法和劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》的有关规定，原告应给予被告相应的经济补偿和赔偿。被告治伤期间，原告 交的养老保险的请求不属人民法院受理范围，因此，本院对该债务不予审查。综上，本院依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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