基本养老金。基本养老金不得提前支取和挪作他用。 十五、从业人员到达国家规定的退休年龄且累计缴费年限满15年及其以上的，可到当地社会保险机构申请养老， 工商户从业的或从事个体经营的，有关缴费年限的计算仍按《关于印发〈自治区人民政府关于深化城镇企业职工养老保险制度改革实施方案〉实施细则》(宁人劳(险)字( ...
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合格后接收，非教学人员按当地同级同类学校编制比例划转。超编人员由企业予以安置，破产企业按中办发[2000]11号文件规定，成建制移交地方政府管理。(二)移交学校 ，可实行工资照发，福利待遇不变，先内部退养，到退休年龄再办理退休手续的政策。(七)企业学校接收后，中小学教职工的聘用、培训、考核、奖惩、晋升 ...
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另只发生活费，到退休年龄时，按规定由社保机构为其办理退休手续。(苏政发[2003]9号]第17条)(六)市政公用单位企业改制、破产、关闭或过程中因 人员的待遇调整参照省劳动和社会保障厅等五厅《关于事业单位转制为企业前已经离退休人员待遇调整等问题的通知》(冀劳社[2002]51号)办理。(十三)市政公用 ...
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中心，规范产权交易行为。成立市土地储备中心，管理处置破产企业的土地(无权属纠纷，无银行抵押)和企业“两个买断”后剩余的国有划拨土地。第三章产权处置 政发[1999]21号文件执行。第二十条距正常退休年龄不足5年(含五年)的职工经劳动部门批准，由企业一次性交纳距正常退休年龄所需交纳的基本养老保险费、医疗 ...
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信贷资金的流失。(六)减员增效，妥善安置职工。国有粮食购销企业职工可通过以下方式安置：一是对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工，可以 的职工，对接受资产安置或一次性购买资产的职工，可依据《省人民政府关于国有小型企业改革问题的补充通知》(黔府发(1998)39号)给予不超过25%的优惠。2? ...
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依法诉到当地人民法院强制执行。第十条 依法宣布破产的企业，根据《中华人民共和国企业破产法》关于企业破产后应清偿“破产企业所欠职工工资和劳保费用”的规定精神， (包括缴费年限)不满10年，或者本办法实施后参加工作、缴费不满15年，达到退休年龄的人员，个人帐户养老金按个人帐户的全部储存额(包括本金和利息) ...
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，发给一定比例的工资；临近退休年龄的职工，可实行厂内退养，允许职工调出或自谋职业。因领导不力，经停产整顿仍不能达到扭亏目标的，企业厂长（经理）应予免职， 接收破产企业的协议，按照协议承担法院裁定的债务，接受破产企业财产，安排破产企业职工，并享受本规定有关兼并企业的待遇。第七章附则第三十五条本规定的原则 ...
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条件的人员，可实行厂内退养，按退休待遇发给生活费，到退休年龄再办理退休手续；对孕期、哺乳期的女职工，经本人申请、企业批准，可以休长假，休长假期间 。企业依法处理职工或职工按劳动合同规定辞职时，任何部门不得进行干预；属于劳动争议问题的，由劳动仲裁等有关部门依法进行调解和仲裁；仲裁不服的，可向人民法院起诉 ...
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演奏等工作。（五）市郊区县要扶持农村残疾人参加生产劳动，动员乡镇企业和村办企业接纳残疾人就业；可采取小额贷款形式，通过基地辐射型办法组织残疾人从事养殖种植业。 其足额缴纳社会保险费，待其达到法定退休年龄时再办理退休手续；符合《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发〔１９９４〕５９号 ...
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好经济补偿、拖欠职工工资和集资款等债权债务问题。具体办法由各省(自治区、直辖市)人民政府结合本地实际制定。(五)对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年、实现 管理和服务的社会化(一)自本方案实施之日起办理退休手续的人员、登记为失业的人员以及破产、兼并企业的退休人员，其档案及日常管理服务工作要从原用人 ...
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