］２５６号），并结合《云南省人民政府关于印发云南省限制、淘汰、禁止发展的工业产品和技术目录（第一批）及有关规定的通知》（云政发［１９９８］２３５号 劳动合同并明确期限和相关内容。八、理顺劳动关系，促进市场就业机制的建立。企业应取消“停薪留职”、“挂名”、“两不找”、“无限期放长假”（女职工哺乳期满后， ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html -了解详情
情况，并同时提交主要施工管理人员与承包人之间的劳动关系证明和缴纳社会保险的有效证明。3.3.2 承包人派驻到施工现场的主要施工管理人员应相对稳定。施工过程中 合同当事人可以在专用合同条款中协商确定有关事项。10.9计日工需要采用计日工方式的，经发包人同意后，由监理人通知承包人以计日工计价方式实施相应的 ...
//www.110.com/ziliao/article-376001.html -了解详情
免企业所得税所有重大事项的合法性、合规性、准确性发表鉴证意见。 二、鉴证要求 (一)鉴证内容 1、审核抵免企业主体； 2、审核确定项目内容； 3 江苏省土地增值税清算管理办法》、财政部、国家税务总局财税[2006]21号《关于土地增值税若干问题的通知》等有关规定，按照《土地增值税纳税清算鉴证业务规范》 ...
//www.110.com/fagui/law_288175.html -了解详情
安置下岗人员符合规定比例。?4．与录用的下岗人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议，为安置的下岗人员办理养老保险。?（三）服务型企业 起3年内免征营业税、城建税和教育费附加（《财政部、国家税务总局关于医疗卫生机构有关税收政策的通知》（财税〔2000〕42号））备案材料：1.非营利性或营利性 ...
//www.110.com/fagui/law_109603.html -了解详情
，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。劳动者在劳动关系存续期间不通知用人单位而擅自单方解除劳动合同，给用人单位造成损失，用人单位要求 支持.二十八,关于劳动者冒用他人名义订立劳动合同的有关法律适用问题劳动者冒用他人名义与用人单位订立劳动合同的,应按实际劳动关系确定劳动合同的主体.用人单位以 ...
//www.110.com/ziliao/article-537215.html -了解详情
在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）法释[2006]6号颁布日期： 劳动争议发生之日。（二）因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-500378.html -了解详情
重庆市律师协会关于印发《重庆市律师协会律师代理劳动争议案件操作指引》的通知各分会，各律师事务所：为进一步规范全市律师代理劳动争议案件的执业行为，重庆市律师协会 条件；（五）有关（属于）劳动争议受案范围的证据材料是否充分，注意区别劳动关系、雇佣关系、人事关系等性质，确定劳动争议仲裁程序代理的正确性；（六 ...
//www.110.com/ziliao/article-351936.html -了解详情
劳动争议发生之日。（二）因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。最高人民法院关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见(法发〔2009〕41号)各省、 ...
//www.110.com/ziliao/article-293478.html -了解详情
国有粮食企业会计决算报表》，现印发给你们，请认真组织填报，并将有关事项通知如下：一、填报范围本套报表为基层粮食企业向各级粮食行政管理部门报送 补助：反映国有粮食企业通过改革、改制解除国有企业固定职工身份和劳动关系，按有关规定给予职工的一次性经济补偿金或安置费，由财政承担部分。②行政人员经费补贴：反映 ...
//www.110.com/fagui/law_366757.html -了解详情
了解劳动争议案件有关受案范围的规定是我们需要了解的首要问题。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知》、 、固定工等）、劳动关系变化情况；3、争议发生的时间、原因、经过、结果，确定争议的性质及发生时间；4、申请人申请仲裁的时间、请求事项和理由，仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-19161.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务