、陈穗兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与池运生签订书面的劳动合同，但池运生为其提供了劳务，其也支付了池运生2005年2月至2005年8月2日 陈穗兰、陈穗兴、陈穗开承担池运生未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与池运生之间的劳动 ...
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、陈穗兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与龙树金签订书面的劳动合同，但龙树金为其提供了劳务，其也支付了龙树金2005年2月至2005年8月2日 陈穗兰、陈穗兴、陈穗开承担龙树金未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与龙树金之间的劳动 ...
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、陈穗兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与农定启签订书面的劳动合同，但农定启为其提供了劳务，其也支付了农定启2005年2月至2005年8月2日 陈穗兰、陈穗兴、陈穗开承担农定启未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与农定启之间的劳动 ...
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、陈穗兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与梁作录签订书面的劳动合同，但梁作录为其提供了劳务，其也支付了梁作录2005年2月至2005年8月2日 陈穗兰、陈穗兴、陈穗开承担梁作录未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与梁作录之间的劳动 ...
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按劳分配性质，工资除当事人自行约定数额外，其他如最低工资、工资支付方式等都要遵守法律、法规的规定；而劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费，主要由双方当事人自行协商价格及支付方式等，国家法律不过分干涉。 5、 适用法律和争议解决方式不同 劳务合同属于民事合同的一种，受民法 ...
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20日到某装饰设备公司，同年2月18日双方签订了为期一年的合同，合同封面有劳务合同字样。期限至2009年2月17日，约定周某任维修工、月工资2000元 公司则认为，与周某签订的是劳务合同，不受《劳动合同法》调整影响，周某要求支付未签订劳动合同二倍工资差额和解除劳动关系经济补偿金的请求没有法律依据。劳动 ...
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，领取了劳务报酬。 2010年2月25日，关某某认为其与某某公司存在劳动争议，向武隆县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司与其签订书面劳动合同， 事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二 ...
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钧，重庆锦扬（江北）律师事务所律师。原告余某与被告重庆景辉建筑劳务有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2011年10月8日受理后，依法由审判员张 年6月22日，原告余某向重庆市江津区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金和精神损失费2000元、加班工资27494元，经仲裁 ...
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年7月31日至2009年11月15日，该期限尽管不在合同期间之内，但被告在第一次和原告签订劳动合同后给原告发出过“确认函”，确认了原告系2005年3月加入 年2月6日终止。2007年8月1日、2008年8月1日签订的《劳动合同应为劳务聘用合同关系。不再适用劳动法。2.在王道尧起诉前，鲁山县劳动争议仲裁 ...
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化工公司）成品库从事装卸工作，双方一直未签订劳动合同。2010年7月前，化工公司将空白的某劳务派遣有限公司劳动合同书和杨某的身份信息交给公司职工陶某，让 上均显示杨某的工资仍在原工段发放。2012年6月，杨某向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人化工公司与申请人补签书面无固定期限劳动合 ...
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