上作出不予受理的书面结论，包括裁决、决定、通知书三种形式。其中，第二种情形是根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《 争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可见相对于起诉一方当事人的另一方当事人，如果其提出独立 ...
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2009年11月25日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等法律文书。本院依法组成合议庭于2010年3 认为其合法权益受到了侵害，就应依据劳动法的有关规定在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而原告直至2008年9月24日被商丘市美洁洗涤服务有限公司 ...
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原告从事的是搬运工作，工资按搬运的数量计算，干多少，结算多少，双方随时可以终止劳动。2007年8月份，原告因家中有事提出不干了。从原告结算工资后，到提起 的诉请应依法驳回。在举证期限内原告蒋全忠提交的证据有：1、梁园区劳动争议仲裁委员会梁劳仲不字（2008）第13号不予受理案件通知书1份，证明原告诉前 ...
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诉讼。本院于当日作出受理决定。向被告邓合顺送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。并依法组成合议庭，于2009年7月27日、8月 顺办理社会保险，交纳社会保险金。2009年3月4日，邓合顺向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求河南国安建设集团有限公司支付拖欠的工资4560元；因 ...
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通知书及开庭传票，2009年2月2日向原告洛阳市河阳建筑安装工程有限公司送达了举证通知书和开庭传票，于2009年3月2日本院依法组成合议庭，公开开庭进行了 仲裁决定不服向人民法院起诉的，人民法院应以争议的双方为诉讼当事人，不应将劳动争议仲裁委员会列为被告或者第三人，在判决书、调解书、裁定书中也不应含有 ...
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年8月才成立；3、根据证据规则，原告申请追加我公司作为被告已超出举证期间，违反法定程序。 经审理查明：原告王桂茂于2007年11月到 工伤认[2008]12号《工伤认定决定通知书》、平顶山市劳动能力鉴定委员会《平顶山市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表》、郏县劳动争议仲裁委员会郏劳仲案字（2008 ...
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分公司劳动争议纠纷一案，原告于2009年1月13日向本院提起诉讼。本院于2009年4月7日作出受理决定。2009年4月9日将受理案件通知书及 安排工作以及落实工伤待遇问题发生纠纷，原告于2007年提起仲裁，焦作市劳动争议仲裁委员会作出（2007）162号仲裁书。裁决要求被告为原告安排工作，支付医疗费， ...
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4月13日立案受理。2009年4月20日依法向被告李××直接送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票，同日向原告中国一拖集团有限公司送达了 2003年7月14日向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，洛阳市劳动争议仲裁委员会以李××的请求超过仲裁时效为由作出了《不予受理通知书》，李××遂诉我院， ...
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通知书及开庭传票，2009年2月2日向原告洛阳市河阳建筑安装工程有限公司送达了举证通知书和开庭传票，于2009年3月2日本院依法组成合议庭，公开开庭进行了 仲裁决定不服向人民法院起诉的，人民法院应以争议的双方为诉讼当事人，不应将劳动争议仲裁委员会列为被告或者第三人，在判决书、调解书、裁定书中也不应含有 ...
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失公平，遂向苏北某县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年11月12日，该仲裁委员会以证据材料不具备（实为无工伤认定书）为由下达不予受理通知书。当日，向某即 十九条第二款的规定，非常明确的规定了工伤认定书是证据，举证责任在用人单位，不是劳动争议仲裁与诉讼立案的程序条件。 综上，第二种处理意见是正确的。 ...
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