劳动合同。花花牛公司的行为侵犯了朱菊平的合法权益，因不服劳动仲裁裁决，请求法院依法判令确认朱菊平所做“除名”决定无效；判令花花牛公司支付朱菊平 《失业保险条例》第十六条规定：城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止 ...
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原告为支持其主张向本院提交的证据：1、2006年3月6日仲裁申请书，以此证明被告申请仲裁时未主张经济补偿金，仲裁委对被告未主张部分不得裁决，否则就 省地税局指标为由将其辞退。被告不服向柘城县劳动争议仲裁委会员申请仲裁。要求1、依法签订无固定期限劳动合同、确立劳动关系。2、依法为申诉人交纳养老保险等各项 ...
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。2009年4月因六建公司不再出医疗费为申请人治疗，白沟镇领导指示由白沟劳动分局协调解决，虽经多次调解，并对六建公司下达了罚款200万元人民币 指派护理人员，一直由家人照顾申请人，为了维护申请人的合法权益特申请仲裁，要求确认劳动关系。 被申请人辩称:xxxx建筑有限公司未招用金某为工人，被申请人没有 ...
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54,000元。2008年1月18日，原告向被告递交了辞职预告书，2008年3月21日，原告递交了解除劳动合同申请书，告知被告其将于30日后离职，申请书未 其辞职之日起算的观点，难以成立。被告在仲裁期间所提出的反请求，未超过法律规定的申请期限。原告解除劳动关系的主张，并未书面明确其理由，本院认定双方 ...
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10月的工资。 原告提供了以下证据：1、劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书；2、法医技术鉴定书；3、劳动仲裁申请书及最低工资规定。 被告桐柏县网络通讯公司辩称： 月，原桐柏县网通公司以根据岗位设置实际情况为由，口头宣布解除与原告的劳动关系，原告遂退出工作岗位。原告尚有2007年7月至当年10月的工资 ...
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十二月的月平均工资为1856。05元。争议发生后，林宁云两次向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，其中第一次因为林宁云无正当理由，不到庭参加劳动仲裁庭审，而 从未间断过一天未在华兴公司工作，故华兴公司上诉双方于2002年11月才存在劳动关系不实。二、林宁云未向华兴公司填写所谓的辞工书，华兴公司 ...
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按照其承诺和有关的规定给予补偿。被告的法定代表人在该申请书上签字同意原告辞职。双方据此解除了劳动关系。原告在2001年8月至2002年7月的平均工资 。因此，原告要求被告支付19个月工资的经济补偿金，不符合法律规定，应按劳动仲裁部门认定的由被告支付原告经济补偿金173616元为准，对被告要求不支付经济 ...
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该项记载是由劳动仲裁机关作出的，且上诉人南海市浪鲸洁具有限公司并无确实充分的证据证明此项记载不真实、不客观，并在该调解意见书上盖章确认，故本院对 。上诉人南海市浪鲸洁具有限公司称其并没有解雇被上诉人黄小林，双方之间的劳动关系直至被上诉人黄小林申请仲裁时仍然存在，无事实依据，本院不予支持。另外，劳动仲裁 ...
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东升办理手续，并借故开除梅东升，不肯支付梅东升经济补偿金，飞力公司在向劳动仲裁委员会提交的《答辩书》中，明确写上了“因梅东升现已擅自离职，导致我 ， 本院对原审认定的事实予以确认。本院另查明：梅东升自2001年10月7日进入飞力公司工作至2003年9月份与飞力公司解除劳动关系。本院认为： 2001年4 ...
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立案时需准备下列手续：一、提交申诉书，并按照被申请人数提交副本。二、仲裁申请书载明下列事项：1．劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所和 的劳动者之间；国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间发生的下列争议： 1.因确认劳动关系发生的争议； 2.因订立、履行、变更、解除和 ...
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