合同从2012年2月1号 到2013年2月1号到期，时至今日未和我续签合同。昨天拿来新合同让我签，很多条款不合理，所以我还没签。这种情况下，我是否向公司索赔违约金？ 是否有违个人道德？？ 忘给个建议！非常感谢！！另外还有如果启动索赔程序，到成功索赔，整个周期需要多久？谢谢...
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与公司合同11年10月到期，至今未续签。中途公司以公司效益为由降低工资等福利，并且发放不及时，刚打辞职报告，后来朋友处了解有双倍工资补偿，不知道现在还有补偿不？...
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一月签到2009年一月，到现在也没有续签，我问老板，他说合同自动延期，不需要再签了（还说去年的合同我们签了同意自动延期的，但是我印象里没有签这个）请问劳动法里有自动延期这一说吗，要是他再不和我签合同我可以要求工资的双倍赔偿吗？谢谢~~！请说得详细点~~...
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我是2008年到公司工作的已经工作5年多了.现在生病在家请了半年的病假.合同到期了公司没有和我继续签约我是否可以得到经济补偿？我是在工作期间生的病....
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我于06年7。20开始在公司工作，一年一签合同。现在公司书面提前30天通知我不再续约，理由是不符合需要。 在这三年的合同里面约定月基本工资1100元，但我实际工资5000.， 公司现在补偿我1100。 这样做公司行为合法吗，...
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我在某企业工作有十年了，4月份开始在家休病假，5月份合同到期，但是公司告诉我休假期间不与我签定合同，这会不会对我不利呢？...
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企业要就地转型为独资企业，很多固定机器都变买了，要我们签合同，但所有相关转型证文没有看到。这样我们合同能继签吗？公司名字也在2O13年11月更名了...
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合同到期前一个月，人事口头跟我说到月底解除劳动关系这样有补偿吗？还要我填一张申请离职表，我不填他们不发我工资。...
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面的，目前实践中比较妥当的办法是采用书面通知的方式，将用人单位续签意向书发给劳动者，在上面阐述续签的条件和待遇，如果劳动者拒绝，则要求其在上面签订确认，这样可以避免以后诉讼中的风险。 值得注意的是，劳动合同到期如果公司不续签，是否需要提前一个月通知劳动者，如果未提前一个月通知劳动者，是否涉及 ...
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。劳动合同到期后自然终止，被告已经支付了不续签劳动合同的经济补偿金，被告接受仲裁裁决，不同意原告的诉讼请求。经审理查明：原告于1991年3月1日进入上海线带公司松江棉纺联营厂（以下简称棉纺厂）工作。1998年底该厂改制为被告。2007年11月1日，原告与被告签订期限为 ...
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