时担任配件部主管，在2006年5月18日离开被告公司时，是担任公司主管、经理级以上管理人员职务、知悉公司内部技术信息和经营信息的人员；其次，原告在2006年 前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月)，调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容；用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除 ...
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，并以简单多数产生理事长1人。但公司的董事长、总经理不得担任理事长。理事会具有以下职责：（一）负责召集会员大会，并向大会报告工作；（二）执行会员大会的 规定或者签订协议予以约定。第七条有条件的单位，可以实行科研人员的收入与岗位技能、工作业绩和经济效益挂钩的工资制度。第八条对科技成果的完成者或者成果转化 ...
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把这项利国利民的民生工作纳入重要的议事日程，切实抓紧抓好。二、理顺体制，明确职责（一）市房产局是全市物业管理的行政主管部门，负责对全市物业管理活动的 、绿化管护、治安防范人员的“4050”人员、零就业家庭人员等就业困难对象提供公益性岗位政策支持，让低收入家庭也能享受到城市建设与发展的成果。建设行政主管 ...
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群体； 6．单项建安合同额3000万元以上的房屋建筑工程。 （四）企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有8年 、各专业监理工程师必须由取得建设部门颁发的国家监理工程师注册证书或陕西省监理工程师岗位证书的人员担任，项目部组成人员应专业配套，满足工程监理实际需要。 （五 ...
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，拓宽合作渠道。八、加强与办事处驻地周边省市的联络工作。各办事处联络区域分工如下：驻北京办事处负责联络河北省和内蒙古自治区；驻天津办事处负责联络山西省、 人员实行岗位目标责任制。各办事处要根据主任任期目标制定一个时期和年度工作计划，并将办事处的各项工作任务层层分解落实到处室和每个工作人员，做到职责分明 ...
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废品销毁制度及其它必须建立的制度，并要落到实处。 (2)建立健全专管人员目标岗位责任制，做到目标分解到人，责任明确。 (3)执行严格的报告制度、各县、辖区 开展清理收缴，重点整顿治理。各级公安机关要结合中心工作和专项斗争，经常组织区域内重点整顿治理，特别是对“四小矿”集中的地区，要深入群众中了解情况， ...
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要安排适合其生理、心理特点的劳动岗位，为其提供必要的劳动条件和劳动保护措施。第六章劳动保护教育第三十条厂长、经理应按国家规定接受有关部门组织 章劳动保护监察第四十三条县级以上人民政府劳动行政部门在劳动保护工作方面具有下列监察职责：(一)监督劳动保护法律、法规、规章及标准的贯彻落实情况；(二)在参加新建 ...
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部门负责本省区域内中央管理以外的建筑施工企业管理人员安全生产考核和发证工作。前款所称中央管理的建筑施工企业，是指国有资产管理委员会代表国务院履行出资人职责的 月内到省建设行政主管部门办理变更手续。取得安全生产考核合格证书后，变换工作岗位的，必须经重新考核合格后，方可上岗。第十一条 建筑施工企业管理人员 ...
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应当对下列人员给予奖励：(一)降低采购成本有贡献的采购人员；(二)严格履行监督职责有成效的人员；(三)举报违反本规定的采购行为经查证属实的有功人员(含 、货款结算、售后服务、奖惩等各个环节实行全过程管理。企业销售管理，实行厂长(经理)责任制。第二章销售计划和信息化管理第四条企业应根据其总体发展战略， ...
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管理工作规范化、法制化和科学化的进程。(二)重点防控交通事故比较集中和突出的区域，深入实施县乡道路交通安全的综合治理，确保“严防战役”向纵深推进。各县区 尽快有组织的将乡村道路的交通管理权委托给当地公安派出所履行，并明确任务、职责和权限，定期组织培训、考核与奖惩。(三)集中整治导致交通事故上升的“三大 ...
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