用人单位依照法律规定与劳动者解除合同后，劳动者有权要求用人单位给予经济补偿。那么，经济补偿额是怎样确定的呢？ 1.经劳动合同当事人协商一致，由用人单位 单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 但是，在下列情况下，用人单位可以不支付经济补偿金： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的； ...
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用人单位依照法律规定与劳动者解除合同后，劳动者有权要求用人单位给予经济补偿。那么，经济补偿额是怎样确定的呢？ 1.经劳动合同当事人协商一致，由用人单位 单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 但是，在下列情况下，用人单位可以不支付经济补偿金： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的； ...
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2010年6月1日到公司上班。工资2000。2011年3月公司将我辞退。在此期间，约定试用期1个月。到辞退日止也没有签劳动合同。请问公司需要支付我二倍工资、经济补偿吗？我最迟可以在什么时候要求公司支付二倍工资、经济补偿？...
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所以我不太同意从我工资里扣除，不同意降低准确的（不含加班费）实际收入。要求实际收入与之前一样，加班费另算，外加四金。 公司就开始拿09年度对我的 辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题： 1，我可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿吗？ 2，如果可以向劳动仲裁提出申诉，得到赔偿的成功率有多大？ ...
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合同，劳动合同法是否规定入职一个月后就要签合同，如果两个月后才签，可否要求赔偿那一个月的双倍工资？还有，劳动合同上期限没写包括试用期那两个月 括在内，是否违反可以要求补偿？“根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的 ...
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我从事玻璃钢树脂成型工.有6半年的时间.现在合同期满了.我不在续签合同.请问.我可以要求厂方经济经济补偿吗....
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多的住院费用。我未理睬，直到我出院，王某与其家人未对我的伤害出过一分钱的补偿，也未承担我的住院费用。后来在交警队协调，我提出王某应补偿我的住院费用和 。我想咨询律师，因王某本人已20岁，但未婚无工作。在王某没有经济收入的前提下，如上法院起诉我是否可以要求其家人对我进行赔偿。因王某没有经济收入，是否即使 ...
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，只是口头说给我们结完工资直接走人。从民治到西乡的车程保守估计需1小时30分钟，且中途还要转车。劳动合同上写的工作地点是“公司内部”。请问，员工可以要求公司给予经济补偿吗？如果可以，法律依据是什么？补偿标准是什么样的？如果公司不给补偿，是否可以申请劳动仲裁？万分感谢 ...
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，公司起诉到当地法院，要求不支付经济补偿金。法院经审理认为：根据《劳动合同法》第36条、第46条第1款第2项的规定，用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同，若劳动者 月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在本案中，刘某在公司工作12年零10个月，应按13年计算经济 ...
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待查).从2011年12月开始领取失业保险金到2013年11月结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?急!...
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