探亲假20天。这时公司经理说，他的合同早已到期，公司从即日起解除与其的劳动合同。第二天，人事部经理将终止劳动合同通知书交给他，要求他马上办理工作交接手续 工作满10年以上，劳动者要求续订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其续订无固定期限劳动合同。因此，续签合同的时候，要注意在这个企业是否工作十年以上 ...
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日，上诉人向佛山市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求被上诉人向其支付二年收入的赔偿金46256.56元.同年4月1日,佛山市劳动争议仲裁委员会作出佛劳仲案字 劳动合同通知书》、《工资和生活补助费支付通知》中均记载因“劳动合同将于2004年12月31日到期”而“不再续签合同”，故上诉人的主张证据不充分 ...
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签字盖章等。九、解除、终止劳动合同通知书解除、终止劳动合同是结束劳动者与用人单位之间关系的唯一途径，解除、终止劳动合同的具体时间是计算工资、加班费、经济补偿金 的重要标准，一份书面的文件能真实的反映双方的意向，避免日后不必要的劳动纠纷。主要内容：劳动者名称、原劳动合同到期时间、续签劳动合同与原劳动合同 ...
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日至2009年12月31日止，月租金600元。2009年12月8日，原告发布通知：合同到期后将收回门面，请被告提前做好准备。根据《合同法》第235条的规定， 原与我签订合同的当事人一直承诺是无限期租赁合同，即想租赁到什么时间就租赁到什么时间，合同每年续签一次，期间有几年未签书面合同。原告不是房屋产权所 ...
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异议。《终止劳动合同通知书》的主要内容为：“鉴于公司战略调整的原因，你所在的部门已经撤销……公司于2010年7月31日与你正式终止劳动合同，不再续签……”。G公司 劳动合同于2010年7月31日到期，故G公司依法应向高某支付2010年9月1日至9月6日未签订劳动合同的二倍工资4781.6元。综上所述， ...
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经营期间，拖欠各项费用超过一个月，二运公司有权终止合同，收回车辆经营权。合同到期后双方未续签合同，仍按合同继续履行。另2005年10月20日后孟某不再向二 三十一分公司与被告孟某签订的货车合作经营合同，是双方当事人的真实意思表示，且不违背法律规定，合同期限届满后，双方虽未续签合同，但仍按原合同条款履行 ...
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经营期间，拖欠各项费用超过一个月，二运公司有权终止合同，收回车辆经营权。合同到期后双方未续签合同，仍按合同继续履行。另2008年1月10日后梅某不再向二运 二十七分公司与被告梅某签订的货车合作经营合同，是双方当事人的真实意思表示，且不违背法律规定，合同期限届满后，双方虽未续签合同，但仍按原合同条款履行 ...
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张某送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。并依法组成合议庭，于2011年5月6日公开开庭进行了审理。原告一运公司的委托代理人符泰来到庭参加诉讼 C-2791挂）重型普通半挂车纳入一运公司经营网络。合同到期后，张某未与一运公司九分公司续签合同，也不缴纳管理费，为此，一运公司诉至法院。现要求 ...
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本院提起诉讼，本院于当日作出受理决定，依法向被告郭武威送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票等。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告二运公司 该合同予以确认，该合同合法有效。合同到期后，双方虽未续签合同但仍按原合同履行各自的义务，视为双方存在不定期的货车经营委托合同关系。现郭武威无 ...
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原告。故请求人民法院判令：1、被告按照许云姣的同等条件（租期五年，年租金70088元）与原告续签《租赁合同》。2、本案诉讼费由被告承担。被告邵阳市蓓蕾 当场向原告送达了《门面到期通知书》，但原告拒绝在送达回执上签名，双方因此成讼。本院认为，本案是一起房屋租赁合同纠纷。原、被告争议的焦点是门面到期后原告 ...
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