异议，但应按原与原告于1993年12月1日签订的集体投保协议经济合同性质与内容约定清退退保金额共计2846967元。请求撤销2002年10月8日签订 违反了法律法规规定，不符合民政部民办发(1992)2号文关于印发《县级农村社会养老保险基本方案(试行)》的通知精神，是无效投保协议和章程。证据4会员证上 ...
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月23日其收到他人转交的终止劳动关系通知书，通知其解除劳动关系。但被告未按法律规定给其经济补偿，故起诉要求：1、被告给其补交养老保险、失业保险、医疗 经济补偿金的请求，依法亦应支持。现原、被告均表示同意解除劳动合同关系，并就养老保险、失业保险、医疗保险金及保证金问题达成协议，且不违反法律规定，依法应予 ...
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企业与吸纳人员已签订一年以上劳动合同，并已按规定发放工资和全部缴纳养老保险等(详见职工花名册和缴纳养老保险清单)。企业生产经营取得的第一笔收入 ××元。 4、符合性审核意见。贵单位××年度××项目(第××批)向主管税务机关申请退还增值税的国产设备，符合《外商投资产业指导目录》中鼓励类和《中西部地区外商 ...
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本市户籍的从业人员，以及经市政府批准的其他人员。原已参加本市农村社会养老保险(以下简称“农保”)的用人单位及其从业人员，应当适时参加本办法规定的社会保险 至6个月的失业补助金；(二)具有本市农村户籍的从业人员与用人单位终止或者解除劳动合同关系后，可领取失业补助金。领取失业补助金期限根据用人单位为其缴费 ...
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退还其侵吞的停车费后可予退还。一审法院认为，按劳动合同法的规定，用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位按 工资、公休日工资、年休假工资共计83327.77元，由某某物业公司赔偿其养老保险、医疗保险、失业保险金共计40611.15元。理由是：1、潘某某每天工作12 ...
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退还其侵吞的停车费后可予退还。一审法院认为，按劳动合同法的规定，用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位按 工资、公休日工资、年休假工资共计37244.83元，由某某物业公司赔偿其养老保险、医疗保险、失业保险金共计16677.93元。理由是：1、谢某某每天工作12 ...
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第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被 十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他 ...
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第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被 十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他 ...
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第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被 十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他 ...
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办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至 为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性 ...
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