股额与一般员工持股额应保持合理比例，第十四条 公司根据具体情况，可适度提高经营管理人员、业务和技术骨干的持股额度。第四章 资金来源第十五条 员工购股的 十八条 公司接到申请批复文件后，即开展内部员工持股制度的各项准备工作，市体改办要抓好对员工持股试点企业的指导、培训和协调工作。第四十九条 公司将员工持 ...
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市人民政府的有关规定、决定和命令；(二)依法制定和实施高新技术产业开发区的各项管理制度；(三)按照南宁市城市总体规划、产业发展规划确定的原则，编制高新技术产业开发区 第三十三条 高新技术产业开发区企业和经费自理的事业单位，可自行确定内部分配制度，其计税工资按照国家关于企业实行计税工资的规定执行。第三十 ...
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民事权利、承担民事责任的法人实体，切实做到自负盈亏；完善企业内部领导体制和组织管理制度，向规范化、科学化的方向迈进，形成企业内部权责分明、团结合作、互相 由社会保险机构提供失业救济；由就业训练机构、各类职业介绍等中介机构提供再就业培训和职业介绍。(三)减轻企业办社会的负担在公司改组过程中，根据地区条件 ...
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、未成年工特殊劳动保护情况；(六) 开展职业培训，技术工种持证上岗情况；(七) 制定劳动保障管理、建立健全民主管理制度情况；(八) 执行劳动保障法律、法规规定的 法规及规章，一年至少两次组织员工学习劳动保障法律、法规；(十) 工会组织基本建全，能够发挥作用，民主管理制度、劳动争议调解组织基本建立，签订 ...
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后的档案另立全宗。第七章考核与奖惩第三十七条企业档案的各项管理工作应纳入相关的岗位责任制，作为企业年度考核的内容之一，彬关于奖惩挂钩 人事管理制度长期?企业的工资分配方案长期?企业专业人员评聘技术职务的材料长期?企业职工获奖材料长期?企业为职工办理退休、养老、待业、医疗保险的材料长期?员工考核培训方面 ...
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畜禽生产全过程的基本知识和技能，并取得相应技术岗位证书。(四)安排资金用于员工的职业技术培训。第六条群体规模一、种畜禽生产群体规模(指单品种数量)(一)种牛场1 正确使用有关仪器设备，并经培训考核后上岗。第十三条种公牛群体规模为具有采精种公牛30头以上。第十四条技术管理制度和质量体系(一)有种公牛饲养 ...
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社会各界自愿捐赠的款项。第五条市再就业基金实行财政专户储存、收支两条线管理制度。财政部门在指定的国有商业银行开设“深圳市再就业基金收入专户”，将基金的各个 为市再就业服务中心托管的下岗员工缴纳各项社会保险；（三）支付市再就业服务中心组织开展的再就业培训费；（四）建设市再就业培训基地；（五）开发下岗员工 ...
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，企业应建立如下质量管理制度并认真执行：(一)各部门的质量责任制和质量考核制度；(二)质量体系审核制度；(三)质量教育和人员培训考核制度；(四)配方的设计、 部门和国家玻纤质检中心报送质量月报(内容包括产品名称、规格、月产量、标准规定各项技术指标的测定平均值与变异参数)。第三十八条为确保检验数据的准确 ...
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，企业应建立如下质量管理制度并认真执行：(一)各部门的质量责任制和质量考核制度；(二)质量体系审核制度；(三)质量教育和人员培训考核制度；(四)配方的设计 按工序质量管理制度检验合格的产品方可入库并按生产日期分批堆放。第二十四条 质量检验部门按玻璃球行业标准规定的方法，进行抽样检测，各项指标符合标准 ...
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保障、教育及有关部门要以落实就业准入政策为切入点，促进职业资格证书制度与就业制度、职业培训制度、企业人力资源开发与管理制度相衔接，全面推进职业资格证书制度 公布。在本市规定实行就业准入控制的职业（工种）范围内，用人单位招收录用新员工（包括非本市户籍的各类劳动者），必须从取得相应职业资格证书的人员中录用 ...
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