管理，病人住进医院要接受医疗管理，业主进入物业要接受物业管理，绿化、保安等服务进入工厂要接受工厂管理，推销进入商场自然也要接受商场管理，这种管理与劳动管理 ，非因本人原因而被用工单位退回，执行不低于本合同约定的工资。法律规定女员工在孕期、产期、哺乳期劳动合同必须顺延。对于这部分的成本，劳务派遣公司也会 ...
//www.110.com/ziliao/article-261474.html -了解详情
了份管理方面的工作，碍于朋友情面，当时双方没有签劳动合同，只是口头约定了月工资。谁知过了半年多，工厂老板什么理由也没说，就要求罗诚离开，而这 的举证问题往往比较复杂，经常是“双方均认为举证责任在对方”。以下举一个医药公司与员工就拖欠工资引起争议的案件来进行说明： 席先生于2007年3月被某医药销售公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-168247.html -了解详情
90元； 二、被诉人支付申诉人2004年3月工资(包括加班工资)人民币1632元和25％经济补偿金人民币408元； 三、被诉人支付申诉人解除劳动合同的经济补偿金人民币6878．6l元[(1271+385．24+1329．89+1082．50+517。11)÷3x 4。5=6878．61)和50％额外 ...
//www.110.com/panli/panli_87793.html -了解详情
送到上面去盖章，我们工人也不知道厂里有没有把合同送到 劳动局去盖章，由于近两年效益不好，A老板把工厂和全厂员工一起转让给B老板接手，是做同行 请问一：由于我们手上都没有与A老板工作的劳动合同，在A老板把工厂转让给B老板前有没有权问A老板 要到之前工作 ...
//www.110.com/ask/question-2353065.html -了解详情
争议后，赋予他们到仲裁机构申请仲裁或者到人民法院提起诉讼的自由选择权利。即当事人根据劳动合同中的仲裁条款或者争议发生后达成的书面协议向有管辖权的仲裁机构申请仲裁；合同 一手段在法制还不健全和完善的条件下，有时能起到很重要的作用。如某一工厂把分给某工人的一套发房子分给了别人，该工人不服，经过仲裁被判改为 ...
//www.110.com/ziliao/article-143281.html -了解详情
争议后，赋予他们到仲裁机构申请仲裁或者到人民法院提起诉讼的自由选择权利。即当事人根据劳动合同中的仲裁条款或者争议发生后达成的书面协议向有管辖权的仲裁机构申请仲裁；合同 一手段在法制还不健全和完善的条件下，有时能起到很重要的作用。如某一工厂把分给某工人的一套发房子分给了别人，该工人不服，经过仲裁被判改为 ...
//www.110.com/ziliao/article-142254.html -了解详情
有一个特别的规定：每年在2月份开工，公司与被招用的新员工签订一份一年期的劳动合同。春节前，公司要求全体员工必须写辞工书，如不交辞工书就扣除最后一月的 下段及左腓骨上段骨折”。其遭遇与何某一样，因其不同意私了，被赶出工厂。该案仍在审理之中。 日前笔者数次致电佛山市这家陶瓷公司，该公司负责人未正面回应“不 ...
//bbs.110.com/thread-78502-1-1.html -了解详情
2009年1至7月份应涨工资额1113元；4、判令被告立即向原告按转让员工协议支付各项经济补偿金341147元；5、诉讼费由被告承担。原告为证明其主张，向 被告（系中外合资经营）签订了一份自2005年3月31日始无固定期限的劳动合同。原告于2006年11月1日被任命为被告单位工程部经理，于2008年7 ...
//www.110.com/panli/panli_14173469.html -了解详情
、唐传志、宋恒立等人签字的工作汇报、备忘录和现场签证单的落款分别是锦州工厂项目部、锦州汇源公司和建设单位，也均属于汇源集团内部的职务部门或职工个人的 为金帝公司提供了技术服务，提供服务的人员具有相应的技术职称，和福宽公司签有劳动合同，证明福宽公司人员提供了技术服务。福宽公司参与了所有的结算会议，帮助金 ...
//www.110.com/panli/panli_298440.html -了解详情
威德力机械厂工作，从事焊工，日薪48元，双方没有签订书面劳动合同。2004年春节前，威德力机械厂安排员工在2004年1月13日至1月29日放假，万会 判决不公，判决错误。首先，威德力机械厂的规章制度是管理人员根据工厂管理的实际需要讨论制定，也征求员工意见，最后才形成文本正式实施的，实施的最重要形式是将 ...
//www.110.com/panli/panli_30433.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务