的通知》(京劳服发(1997)208号)有关产权界定政策规定和工作程序执行。资产评估应依据国家有关规定执行。劳服企业产权界定结果，涉及国有资产的，应由同级 ；一部分(约30％－40％)分配给原企业离退休人员；一部分(约20％－30％)作为企业劳动分红。集体共有股股利的分配由职工(股东)大会决定。调离本 ...
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报告和产权界定报告须报同级国有资产管理部门或集体资产管理部门确认。第十七条企业应按国家、省、市社会保险的有关规定做好改组企业职工社会保险的工作。第十八条原 东大会审议，并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过，方为有效。第三十九条企业可以设立监事会，监事会的人员组成、产生方式、任期由企业章程规定 ...
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兑现标准通过协议确定。职工择优上岗(可以是新企业的持股人，也可以不是新企业的持股人)，下岗职工进老企业再就业服务中心，其基本生活费按国有企业 风险抵押的前提下实行职位配股,其配股额度为国有独资企业净资产总额的15%左右，或国有控股企业国家股权的15％左右，企业法定代表人可享受职务配股额度的50％，其余 ...
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的通知》(京劳服发(1997)208号)有关产权界定政策规定和工作程序执行。资产评估应依据国家有关规定执行。劳服企业产权界定结果，涉及国有资产的，应由同级 ；一部分(约30％－40％)分配给原企业离退休人员；一部分(约20％－30％)作为企业劳动分红。集体共有股股利的分配由职工(股东)大会决定。调离本 ...
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一个是本省的。发起人必须是企业法人。(二)由发起人依据国家设立企业的有关规定，报请相当一级的政府或其授权主管部门审批。由省属国有企业和上缴利润归省财政收入 股份制企业的董事会，不得少于三人。董事的产生，一般由持股一定量的股东为当然董事；规模较大、股东较多的股份有限公司，可由股东大会选举产生。董事不论 ...
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可以股权形式直接分配给持股员工。(二)国有小型企业进行产权制度改革时，必须首先进行清产核资，界定和确认产权。在清产核资中，要充分利用国家关于清产核资的有关政策 负债率过大，难以走出困境；资不抵债、难以为继的国有企业；区街、县级市以及二轻系统的集体企业。小企业改革工作要有计划、有步骤进行，各区、县级市、 ...
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出售或无偿处置给其他单位或个人的；(四)国有股持股单位违反规定，未经批准擅自处置国有股权的；(五)国有股持股单位及其委派的股权代表与他人串通，损害国有股 。第三十三条财政及其他有关部门的工作人员，在减持国有股权过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露国家机密、企业商业秘密的，由有关部门给予行政处分； ...
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十七条各单位应保持统计机构、统计人员的相对稳定，统计人员调动或离职，必须在统计机构负责人的监督下办理工作交接手续。 第十八条统计机构的 国家统计局和国家工商行政管理局一九九二年制定的《关于经济类型划分的暂行规定》同时废止。企业登记注册类型与代码代码 企业登记注册类型100内资企业110国有企业120 ...
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，还应取得对方单位或个人的签认证明。 第四十一条备用金是企业付给内部工作人员或有关部门因工作需要备作零星采购、零星开支、售货找零或差旅费等使用的款项 将国有企业产权低价折股、低价出售，甚至无偿分配给个人，不准以赊销方式转让国有企业产权或股权。 （五）对违反国家规定造成国有资产流失的，要严肃追究当事人及 ...
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兑现标准通过协议确定。职工择优上岗(可以是新企业的持股人， 也可以不是新企业的持股人)， 下岗职工进老企业再就业服务中心，其基本生活费按国有企业 抵押的前提下实行职位配股，其配股额度为国有独资企业净资产总额的15%左右，或国有控股企业国家股权的15％左右，企业法定代表人可享受职务配股额度的50％，其余 ...
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