小时,每月不得超过_____小时。(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过_____小时,平均周工作时间不得超过_____小时。(三)实行不定时 的,每个工作日夜班补贴为______元。第十八条?乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的 ...
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薪点 10薪点 8薪点 第十五条 加班次数的计算以每小时为一次;加班半小时以半次计算。但例假日在规定工作时间内以每2小时为一次,均应扣除规定休息时间 工作继续加班跨越午夜零时者为彻底加班,除加班费照给外,得比照夜间轮班制的夜间工作,另支夜班津贴;如加班至次晨3时半以后者,得于加班完毕后休息至当日中午, ...
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,每月不得超过三十六小时。(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。(三)实行不定时工作制 工资为_______元。第十二条甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴_________元。第十四条非因乙方原因造成甲方停工、歇业, ...
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公私合营、私营企业、事业及机关、团体,所有计划、统计、会计有关工资总额的计算,均以本规定为依据。.二、工资总额包括在册与非在册人员的全部工资 时间的工资;(20)执行国家和社会义务时的工资(21)未成年工优待工作时间的工资;(22)职工调动期间的工资;(23)定期休假的工资;(24)支给派出学习但仍算 ...
//www.110.com/fagui/law_351026.html -
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禁忌从事的劳动。不得安排怀孕七个月以上和哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动。怀孕的女职工,在劳动时间内,按照规定进行产前检查应当计为劳动时间。第 ,可以实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作办法。第三十九条用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过一小时 ...
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公私合营、私营企业、事业及机关、团体,所有计划、统计、会计有关工资总额的计算,均以本规定为依据。 二、工资总额包括在册与非在册人员的全部工资 时间的工资;(20)执行国家和社会义务时的工资;(21)未成年工优待工作时间的工资;(22)职工调动期间的工资;(23)定期休假的工资;(24)支给派出学习但仍 ...
//www.110.com/fagui/law_84869.html -
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年2月至2008年12月期间双倍工资差额为11814.33元,原审法院计算为13219.80元错误;李晓东主动提出解除劳动关系,依照《中华人民共和国 给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。……劳动者的以下劳动收入不属于 ...
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月平均工资为2109.25元(被告自认2022.92元),其月工资中含当月中、夜班津贴和双休日、节假日加班工资,其月平均加班工资为498.5元。被告于2008年 、第二款,劳社部发[2008] 3号劳动和社会保障部关于《职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条之规定,判决如下:一、被告重庆某 ...
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农 地区路政局局长领导小组下设办公室,负责此次集中整治行动的具体组织协调及日常工作。办公室设在地区公安局交警支队,办公室主任由交警支队支队长李红江同志担任。各 收费站收费授时系统进行改造、标定,经过公路收费口要载明时间,根据进口、出口距离、所用时间计算区间行驶速度,在全封闭公路上推行区间测速,配合公安 ...
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李志保每月接产妇不足30人,平均每天工作时间只有2—3个小时,并且不需要遵守我院严格的考勤制度。原判按照每天12个小时来计算工作日加班费,不符合事实。3、李 应更正为《劳动法》第七十九条的规定。双方劳动合同对夜班、误餐补助所做约定,反映了司机工作不定时工作制的特点,具有对司机加班状态下的经济补偿性质。 ...
//www.110.com/panli/panli_157983.html -
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