。5、不服从工作安排，无正当理由不到岗者，记旷工一次。6、凡发现假借下工厂或外出工作为名实办私事者，记旷工一次。在劳动合同期间内 的各项规章制度。劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位对员工作出开除、辞退决定的，由用人单位负举证责任，被告公司按考勤休假管理 ...
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你好，我们公司通知将于2012年12月31日关闭工厂，我现在怀孕以3个月，公司对三期员工的方案是赔偿到哺乳期结束以全额工资计算，工龄也计算到哺乳期 多一个月工资，及5个月的保险，否则公司就违法解除劳动合同，请问，如果公司违法解除劳动合同，我公司可以对3期员工的赔偿方案不一样吗？如果公司违法解除，我可以 ...
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我是2011年3月份入的工厂，到现在就快两年了，公司从未提及合同之事，我问了其他员工，公司都没有与他们签订合同、保险也未缴纳。我们该怎么维护自己的合法权益？...
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是流水线类的工厂。计件。本人于2012年4月27开始在该工厂上班于2012年4月26签订合同，工厂是做溜冰鞋的。公司的主要规章制度有：[1]旷工半天压半个月的 你5月的工资就会根据你6月所旷工的天数来压，据说此制度是为了预防员工拿了工资就跑路。[2]旷工累计超过3天{包括3天}者以自离处理。工资发放 ...
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我是于1994年7月在顺德的一家工厂开始工作，一直到现在，公司的合同原本都是一年一签，2010年初调到销售，2011年到现在都没有再签合同， 打算结业，现在说是要搬迁到很远的地方开长，不愿意的可以提出辞职，就是想不给员工遣散费用，请问我们能有什么样的补偿，补偿标准是什么，因为我们是做销售，从2011年 ...
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我是一家工厂的行政人事，工厂现在因为改革的原因需转型，所以要裁一部分的管理，但是老板说叫我们转员工，我不想转员工还可以向他索赔吗（全厂人员皆无正规劳动合同）？ 如果可以赔偿的话，厂方需要怎么赔偿呢？我需要提供什么资料？...
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很多的事情，我父亲由于身体不适住院了，还有就是可能是由于自身原因我与该工厂的员工谈不来（但是没有冲突，只是谈不上话题吧），还有一个原因就是我想辞职以后 合法吗？ 我的工资在辞职的当天能拿到吗？ 还有就是没有签任何合同，可以以此为理由要求工厂或者劳务公司给予补偿或者是双倍的工资吗？ 请你们通过有关劳动法 ...
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苹果“中毒”事件追踪 本报讯 （记者林其玲）前天晚间，苹果代工厂联建科技投资方胜华科技正式回应正己烷中毒员工所提诉求，但回复内容激怒了受害员工。昨天，受害 致之医疗，公司必会负担应有的责任。” 据贾景川介绍，已经和公司签订了解约合同的受伤员工大约能拿到7万块钱，但这些支付医疗费远远不够，贾景川目前仅拿 ...
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我在一个工厂上班10个月，但是工厂不给我签订劳动合同，而且我们这里的工资也不是按深圳这里的劳动法规定，现在我辞职了她要扣我900块钱（我一个月工资1800，26天制，工厂要求我晚上必须免费加班，每个月要交88块钱保险），请问我要是去告该怎么告？可不可以去劳动局申请 ...
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简称江苏太保）、被告中国太平洋财产保险股份有限公司（以下简称中国太保）海上保险合同纠纷一案，于2009年4月2日向本院提起诉讼。本院于2009年 ，原告为被保险人，保险金额按货价的110%计为86,526美元。因江苏太保员工制作保险单时的疏忽，致使保险单上“开航日期”与“装载运输工具”栏填写信息有误。 ...
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