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佛山市顺德区龙江镇旺岗雅晖家具厂(以下简称“雅晖家具厂”)因劳动争议纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2007)顺法民一初字第03971号 提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。 ...
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被上诉人解除劳动合同,应支付当年一个月的月平均工资的补偿金,因不符合《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款规定,不属用人单位必须提前30天通知劳动者的 14日,金泰公司在厂区发出通告通知周带坚复工。2004年7月27日劳动争议仲裁委员会开庭审理,在庭审的调解阶段中,金泰公司明确要求周带坚回来复工。 ...
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解除劳动合同,应支付当年一个月的月平均工资的补偿金,因不符合《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款规定,不属用人单位必须提前30天通知劳动者的 14日,金泰公司在厂区发出通告通知周带坚复工。2004年7月27日劳动争议仲裁委员会开庭审理,在庭审的调解阶段中,金泰公司明确要求被上诉人回来复工。之后 ...
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解除劳动合同,应支付当年一个月的月平均工资的补偿金,因不符合《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款规定,不属用人单位必须提前30天通知劳动者的 7月14日,金泰公司在厂区发出通告通知被上诉人复工。2004年7月27日劳动争议仲裁委员会开庭审理,在庭审的调解阶段中,金泰公司明确要求被上诉人回来复工。 ...
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解除劳动合同,应支付当年一个月的月平均工资的补偿金,因不符合《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款规定,不属用人单位必须提前30天通知劳动者的 7月14日,金泰公司在厂区发出通告通知被上诉人复工。2004年7月27日劳动争议仲裁委员会开庭审理,在庭审的调解阶段中,金泰公司明确要求被上诉人回来复工。 ...
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解除劳动合同,应支付当年一个月的月平均工资的补偿金,因不符合《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款规定,不属用人单位必须提前30天通知劳动者的 14日,金泰公司在厂区发出通告通知周带坚复工。2004年7月27日劳动争议仲裁委员会开庭审理,在庭审的调解阶段中,金泰公司明确要求被上诉人回来复工。之后 ...
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解除劳动合同,应支付当年一个月的月平均工资的补偿金,因不符合《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款规定,不属用人单位必须提前30天通知劳动者的 7月14日,金泰公司在厂区发出通告通知被上诉人复工。2004年7月27日劳动争议仲裁委员会开庭审理,在庭审的调解阶段中,金泰公司明确要求被上诉人回来复工。 ...
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。本案中,原告虽然于2004年12月13日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但其申请劳动仲裁的请求只是针对中铁厂拖欠其2003年6月1日至同年 龙敏涛负担。 龙敏涛不服上述判决,向本院上诉称:依照《广东省高级人民法院关于进一步加强劳动争议案件审判工作的若干意见》第五条:劳动者与用人单位就双方的 ...
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、佛山市顺德区越大化工贸易有限公司(以下简称越大化工公司)因一般劳动争议纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2007)顺法民一初字第00004号民事 有异议,以及对被告不给予相应的工伤保险待遇,因而向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁裁决,该仲裁委于2006年9月14日作出顺劳仲案字[ ...
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其向人民法院起诉的期限是十五日。原告在2000年7月31日收到佛山市城区劳动争议仲裁委员会不予受理的通知书,其向人民法院起诉的期限应至2000年8月15日 民事诉讼法》若干问题的意见》第一百八十七条的规定,裁定如下:一、撤销广东省佛山市城区人民法院(2000)佛城法民初重字第417号民事裁定;二、撤销 ...
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