天，上一天班计算一天工资。 本院认为：本案双方当事人因加班工资的问题产生争议，因此本案属于劳动合同纠纷。双方的争议焦点集中在廷安公司应 有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向汤冬阳支付加班工资31073.73元及拖欠工资的经济补偿金7768.43元，合共38842.16元； 三、变更广东省佛山市 ...
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情况及时通报，采取措施及时解决。2、依法处理用人单位拖欠工资的违法行为。对涉及人数多，容易引发突发事件的拖欠工资行为，各级劳动监察机构要尽快立案处理，及时下发《 和及时上报。对国企改革中，企业与职工因经济补偿和医保待遇等问题发生的纠纷和突发事件，也要及时介入，妥善处理。 六、开展专项执法检查活动，保障 ...
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，加强信用体系建设。各地要继续按照《国务院办公厅关于进一步整顿和规范建筑市场秩序的通知》(国办发[2001]81号)要求，建立和完善监督机制，加强执法队伍建设， 、工程监理、造价咨询等机构在仲裁过程中的作用，对拖欠工程款和工资等纠纷依法裁决；对农民工因拖欠工资的申诉案件，要优先受理，仲裁费用税申诉人的 ...
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债务。要进一步规范中介机构行为，避免因工程质量、工期等纠纷产生拖欠工程款问题。有关仲裁机构要对拖欠工程款纠纷及时依法做出裁决。四、加强劳动保障监察执法，加大 工资引发群访等事件发生。要建立农民工法律援助制度，为农民工提供解决拖欠工资的法律援助。（四）加大对违法违规行为查处力度。各级劳动保障部门要加强对 ...
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管理，防止因工程质量、工期问题造成拖欠工程款纠纷。建筑业企业要依法与农民工和工人签订劳动合同，明确劳动报酬等内容，并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强劳动监察、劳动争议仲裁，切实做到专人负责、申诉有门、处理及时、 ...
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管理，防止因工程质量、工期问题造成拖欠工程款纠纷。建筑业企业要依法与农民工和工人签订劳动合同，明确劳动报酬等内容，并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强劳动监察、劳动争议仲裁，切实做到专人负责、申诉有门、处理及时、 ...
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管理，防止因工程质量、工期问题造成拖欠工程款纠纷。建筑业企业要依法与农民工和工人签订劳动合同，明确劳动报酬等内容，并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强劳动监察、劳动争议仲裁，切实做到专人负责、申诉有门、处理及时、 ...
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纠纷。建筑业企业要依法与农民工和工人签订劳动合同,明确劳动报酬等内容,并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的 负责、申诉有门、处理及时、客观公正,认真负责地对侵犯农民工和工人权益的违法行为进行处理。(四)发挥行业自律作用,规范中介机构行为。建筑业行业协会要充分 ...
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的经济补偿金（具体计算方法为月工资720元×41个月=29520元，按照25%支付拖欠工资的赔偿金7380元）。原告第二项诉请已在该院(2005)管民初字第1157号案件 书系生效文书，2004年4月17日上诉人所发《关于李平均自动离职的通知》是企业行政管理行为，该行为有效。被上诉人李平均质证称：对两 ...
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州区南街街道法律服务所法律工作者。原告张掖市某广告有限责任公司与被告王某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年10月26日立案受理后，依法组成合议庭，公开 ，人民法院应予受理。故对原告要求被告支付克扣、拖欠工资的赔偿金2132元的诉讼请求，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一 ...
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