不予受理，其理由为：“你要求确认与被申请人郑州燃气股份有限公司劳动关系的申请，已超过法定劳动仲裁申请时效，本委不予受理”。原审法院认为，原告就其与被告 的诉讼请求，但一审法院都不予认可，没有客观、公正地审理本案。故请求撤销原判，依法判令被上诉人解除上诉人劳动关系的程序违法，恢复上诉人与被上诉人的劳动 ...
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10月12日河南省安阳市中级人民法院作出（2009）安民一终字第407号民事裁定书，撤销本院（2008）文民一初字第965号民事判决，发回本院重审。 元。但被告以经济效益不好为由拒绝支付。2008年8月30日，原告提出劳动仲裁申请，被仲裁委以超过时效为由不予受理。原告认为原、被告虽然在2008年3月 ...
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自2009年7月8日起未再上班。2009年7月9日，吴惠仙提起劳动仲裁申请，要求裁令物华公司支付加班工资等共计80582元。2009年8月21日， 天，该事实可由考勤记录佐证；公司不可能全年无休。物华公司请求二审法院撤销原审判决，依法改判，重新计算吴惠仙双休日、法定节假日加班天数及其加班工资，对原审 ...
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徐州博物馆文博斋。 被申请人刘丽。申请人徐州博物馆文博斋与被申请人刘丽申请撤销仲裁裁决一案，本院于2010年5月18日立案受理后，依法组成合议庭进行 第一款第（五）项之规定，裁定如下：准予申请人徐州博物馆文博斋撤回撤销劳动仲裁裁决的申请。减半后的案件受理费200元，由申请人徐州博物馆文博斋负担。审判长 ...
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、原审程序不严谨规范公平。请求二审法院撤销原审判决，改判支持上诉人的诉讼请求。被上诉人答辩称：1、本案劳动争议早已超过仲裁申请期限，依照法律应当驳回王明甫诉讼 劳动仲裁，但是王明甫没有依法行使权利，致使超过劳动仲裁申请期限，其诉讼请求不应得到支持。又王明甫所提交的证据难以证实其被安置到商城县国家税务局 ...
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，被告部门经理口头通知原告不用来上班。2008年11月份，原告向衡阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该委员会于2009年3月30日作出衡市劳仲委（2009 四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第 ...
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年1月17日被释放后，仍未在法定仲裁申请期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，据此，原告的劳动仲裁申请，已经超过了《中华人民共和国劳动法》第 养老金超过时效，但起诉前一年的退休养老金没有超过时效。请求二审法院依法撤销原审判决，依法改判被上诉人给付上诉人养老金28万元。被上诉人徐州市贾汪区塔山供销合作社答 ...
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法律错误，本案应当适用《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条之规定。综上，请求撤销原审判决，改判支持上诉人在一审中提出的全部诉讼请求。 被上诉人刘新才、刘新 的劳动仲裁申请书两份。以上两份证据证明刘公装提出了工伤认定申请和劳动仲裁申请。被上诉人刘新才、刘新梅、涟源市六亩塘镇洪水岭煤矿经质证认为上述两 ...
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香，郑州市中原区林山法律服务所法律工作者。 被告河南嵩岳集团郑州第六纺织有限公司劳动服务公司，住所地郑州市中原区棉纺西路5号附6号。 法定代表人张国臣 交原因是辞职，故原告要求撤销被告作出的辞职决定、支付生活费、补交养老失业医疗等保险，郑州市劳动争议仲裁委员会以超过劳动仲裁申请时效为由不予受理，故原告 ...
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被申请人发生劳动争议，已二十余年。王惠祖在法律规定的期限内未能提出劳动仲裁申请行使诉权，依法保护自身权益，使其丧失胜诉权。王惠祖要求市氮肥厂赔偿工资损失 年12月31日后才届满，故本案未超过最长诉讼时效二十年的期限。请求二审撤销原一审、再审判决，支持上诉人的诉讼请求。 市氮肥厂辩称：1、答辩人所提交的 ...
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