职工。结合２００５年，原劳动保障部联合发布《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》实际上只有公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体及其工作 仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤 ...
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倍以上3倍以下的罚款。七、依照《条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的事业单位等组织职工发生工伤的，由该单位按照《条例》规定的工伤保险 由职工或者其近亲属提出申请，经所在单位审核同意，统一报统筹地区社会保险行政部门办理工伤确认手续，并同时提供以下材料：1.当时已经所在单位或主管部门认定的，提供与 ...
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应由社保机构按《条例》规定全额支付。对于未参保的，应当按《条例》第60条未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤 法律与政策依据。但考虑到事业单位的人事制度改革进程，以及在今年内事业单位将参加全部社保项目的实际，在具体情形下，事业单位财力许可，或者以职工困难补助的方式 ...
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认定。（2003）第3号行政处罚决定书，是温县工商行政管理局对温县上峰制鞋厂未参加年检作出的行政处罚决定，本院予以认定。3、张金火身份证，证明了被告张 工伤保险待遇的情形。3、温县劳动局工伤认定书的效力问题。《企业职工工伤保险试行办法》第十条第一款“企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15 ...
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。2010年6月2日被告提出与原告终止劳动关系。终止劳动关系时原告未支付被告2009年9月、10月工资计10000元。仓山区劳动争议仲裁委员会于2010 劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第六十条：…… ；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照本条例规定 ...
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人和被告XXX及其委托代理人、被告周XX到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告XXX诉称其于2003年5月至XX服务社工作，该社未与其签订书面劳动合同，亦未 承担。又由于原告XXX系外省市来沪务工人员，其发生工伤事故后可享受的工伤待遇，应结合《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的相关规定来确定，即工伤 ...
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保险条例》的相关规定为被告参加工伤保险。2006年8月13日23点40分左右被告在交班前打扫岗位卫生时右胳膊带手被卷进皮带内而发生事故。被告被送往汝州 被告的此次伤害应为因工受伤，被告应有享受工伤保险待遇的权利。因原告未依照《工伤保险条例》的相关规定为被告参加工伤保险，根据该条例第六十条规定，原告应按 ...
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罚款。 第三，增加了不协助调查的责任。条例第19条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织 亡羊补牢的规则，即用人单位在发生工伤事故前即便未参加工伤保险的，在补缴了工伤保险、滞纳金及罚款后，工伤保险基金可承担新发生的费用。 八、停止享受 ...
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保险条例》的规定，已参保单位职工发生工伤事故，其保险待遇由工伤保险经办机构负责支付。因此，被告祁东县工伤保险基金管理中心应当向三原告支付死者高峰的工伤 法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...
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保险条例》的规定，已参保单位职工发生工伤事故，其保险待遇由工伤保险经办机构负责支付。因此，被告祁东县工伤保险基金管理中心应当向三原告支付死者高峰的工伤 法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...
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