技术职务聘任制度的规定》，以及中央职称改革工作领导小组的有关文件精神，有领导、有计划、有步骤地搞好我省专业技术职务聘任工作，现对全省事业单位实行专业技术职务 评定了相应职称，并按授予职称的权限已上报主管机关“待批”或“待授”职称的人员，可与已获得职称的人员同等对待。(三)对于1983年9月10后，各 ...
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好分工。一九八一年五月十三日附：关于企业、事业单位总工程师职权范围的暂行规定为了加强对科学技术工作的领导，充分发挥科技人员的作用，根据近两年来的执行情况， 。产品种类较多、技术密集程度较高的非市管企业和应用技术科研单位，经主管机关批准，也可配备总工程师和副总工程师。二、总工程师、副总工程师是技术行政 ...
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保值增值指标体系，拟订考核标准；维护国有资产出资人的权益。（七）负责对所属事业单位贯彻执行党和国家的法律、法规、规章和方针、政策的情况进行检查监督 、主辅分离和辅业改制、富余人员分流工作，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。（五）监事会工作处。根据《海南省国有企业监事会管理规定》，负责国有企业监事会的 ...
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；承担对学院各部门领导班子和院管干部的具体管理工作；按照管理权限，承担学院工作人员调配、任免、考核、奖惩、职称评审、教育培训、出国政审、劳动工资、 处理事宜；组织协调学院审计工作。机关党委。负责机关和直属单位党的建设、思想政治工作和工青妇等工作。 四、人员编制国家行政学院机关事业编制为400名(含后勤 ...
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：主任1名、副主任4名，正科级领导职数5名、副科级领导职数5名。机关工勤人员事业编制3名。五、其他事项（一）市发展和改革委员会承担市重点项目建设 工作办公室）与省发展和改革委员会的工作衔接和协调职责。（二）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。六、附则本规定由中共福州市委机构编制委员会办公室负责 ...
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条本办法所称行政不作为，是指国家行政机关及其工作人员不按法律、法规、规定履行职责，以致影响机关工作效率，降低工作质量，损害行政管理相对人的合法权益， 行政机关年终目标责任考核、工作人员年度考核、奖惩和任用的重要依据。第十九条国家行政机关任命的其他工作人员，行使行政管理职能的事业单位及其参照公务员管理的 ...
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社会主义现代化建设的顺利进行，根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、《上海市国家行政机关工作人员的奖惩试行办法》，结合本市的实际情况，制定本 1）条地方政府规章（1）条第二条 财税工作人员有违纪违法失职行为，尚未构成犯罪的，应当由所在单位给予行政处分。行政处分分为：警告、记过、记大过、 ...
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环境保护。(九)负责开展国内、国际环境保护方面的合作交流和外资引进工作。(十)负责局机关和所属事业单位干部人事、劳动工资，会同地市党委对环境保护部门领导干部实行 规定设置。纪检组、监察室按有关规定设置，另行通知。 四、人员编制省环境保护局机关行政编制42名。高级领导职数4名，其中局长1名，副局长3名。 ...
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领导班子和领导干部的考察、培养、选拔、交流、任免等具体工作；组织实施目标责任制及考核、奖惩工作；调查研究农业系统干部队伍建设状况，编制干部职工教育培训 承担外事接待任务，指导协调厅机关、直属事业单位的外事工作。机关党委按党章规定设置。纪检组、监察室机构按有关规定设置。 四、人员编制省农业厅行政编制70 ...
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、监察、群团机构按有关规定设置。? 四、人员编制和领导职数市住房公积金管理中心核定全额事业编制80名(不含分中心编制)。其中：中心机关编制38名、分理处 日常会议的筹办和决策事项的督办工作，由市房地产管理局承担。市住房公积金管理中心是直属市人民政府不以营利为目的的独立事业单位，独立承担民事责任，根据 ...
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