款，也没说另给我费用什么的。直到2013年10月23日，也没给我结工资。于10月28日拿离职证明正式向劳动局申请劳动仲裁。11月25日连新路仲裁庭开庭，审判员说 。现在仲裁结果还没出来，我该什么做才能把钱全部拿回来？没签合同的双赔补偿可以得到吗？谢姓老板这样算不算是围法承包？机施集团算不算是围法转包？...
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款，也没说另给我费用什么的。直到2013年10月23日，也没给我结工资。于10月28日拿离职证明正式向劳动局申请劳动仲裁。11月25日连新路仲裁庭开庭，审判员说 。现在仲裁结果还没出来，我该什么做才能把钱全部拿回来？没签合同的双赔补偿可以得到吗？谢姓老板这样算不算是围法承包？机施集团算不算是围法转包？...
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不能证明我是被解聘的吗？入职前四月没签合同，其中三个月的工资能得到双倍工资的差价倍偿？没仲裁协议书能向仲裁委员会提出仲裁请求吗？我一共能获赔多少钱？（我有每月通过银行发工资的证明，有入职表，有在职与离职的所有同事证明，与我交接工作的同事证明。）...
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。所以就这方面的困惑请教一下各位高手、老师，我同学3个月没签合同的情况能够在离职的时候要求企业发放双倍工资么？之前的未交保险是不是也应该补缴？在企业 包括基本工资和考核工资） 这些内容都是《劳动合同法》里有规定的，但是因为实际操作上还是会不太一样，我同学应该以什么途径去得到他应该得到的合理权益呢。谢谢...
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裁员，我突然包揽了财务室全部工作，还一直没签合同。 现在和老板关于我的工资还未谈妥，昨晚她写了一张到2014年8月31日的离职书让我签。我知道， ~请问我应该签字吗？到时真的八月左右已经买厂了，我结清工资就没其他费用了？如果做到九月后呢？我可以有什么保障吗？ 谢谢!请详细告知我应注意哪些方面的事情及需 ...
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是这样，公司就不用开了的理由把我开除了，而且，我昨天问他要离职证明时他又不肯给，说公司从来没给人写过这个 明明是他心胸狭窄，容不下这点意见，他却找了 现在还不肯给我转正，也从来不给我签合同。昨天把我开除了，也不给我工资，我想去告他们，但工资还在他那里，我有所顾忌，想有可能他们会扣除我这些工资，因为所有 ...
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先生也有回老家继续发展的想法，双方一拍即合，企业就派王先生到郑州担任房产销售经理。 今年7月王先生回到上海，向单位提出辞职，双方也办妥了离职手续 倍工资。[案情分析] 从仲裁委员会受理案件情况分析，有关未签合同产生二倍工资的争议并不在少数，其主要原因在于一些单位或臆想逃避相应责任，或缺乏基本的法律知识 ...
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工作1年多，离职的时候，公司让补签了合同，已经补签完毕，本来不想折腾的，现在离职老板刁难我交接什么的，我已经填写了公司给的离职单子22上完解除合同，假设他不发我这个月的上班工资(我上到22号)，我能仲裁他不，顺便把补签合同的事也折腾出来他有给交社保，就是没签合同，走的时候让补签合同...
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的试用期的半年。之前总部有发了个文件给我，叫我自己把合同打印出来，签完后回寄给他们总部。但是由于太忙，我一直没有去打印出合同，一直没签。 最近我可能要离职， 问，我这样的情况， 1，这个公司会给我离职证明吗？因为我还没签合同。。但是我也工作了一个月左右，上个月也拿了点工资了。 2，如果我赶在这几天签了 ...
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店里工作3个多月，说是来的第一个月算试用期，第二个月转正，但是一直没签劳动合同，也没买社保。应聘的时候说是一个星期一天休，后来就变成了一个月4天休， 月离职的话要扣试用期那个月的工资。我实在是做不下去了，可不管是现在提出离职还是直接走都觉得很亏。请问公司没签合同没买社保，我有补贴吗？我现在走的话应该扣 ...
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