做了非因工伤劳动能力鉴定，11月19号拿到结果，鉴定结论是：伤（病）等级：四级。丧失劳动能力程度：完全丧失。目前病情是否稳定：处于相对稳定状态。目前病情状态：重病。 现在公司说要解除劳动合同，约我前去协商，请问我可以有什么要求？另外如果解除合同后，我可以要求公司继续帮 ...
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明确写了是因为“噪音太大，对身体有影响”部门主管有签字，分管的经理也有签字。公司确实也有规定，请假超过3天的必须有总经理（老板）签字如果总经理不在由总监 事务，但是工作的地点在噪音大的那个车间了。现在想咨询：1、公司这样解除我的劳动合同是否合法；2、如果解除劳动合同不合法的话我的哪些权益受到了侵害；3 ...
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我公司与甲某签订劳动合同，为期三年，现在我单位想提前解除劳动合同。 在原先与甲某签订的劳动合同中，并无规定提前解除劳动合同的相关违约规定，如果提前解除劳动合同，我公司是否需要承担违约责任？...
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同时获得？另外这些名称所指的工资，是劳动者的平均工资吗？ 我现在的仲裁请求是 先恢复双方的劳动关系，让用人单位按照《工资支付条例》的规定支付我仲裁期间 然后我已用人单位不缴纳社会保险的事实为理由按照《劳动合同法》38条解除劳动合同，索取经济补偿金。最后再用《劳动合同法》第48条的规定，以用人单位之前的 ...
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您好！我是一家公司的负责人，现在本公司有一名员工，2011年6月份入职，签订了一年的劳动合同，她是准备今年2月底结婚的，但是最近查出已经怀孕 要求，她并不适合她目前的工作岗位，如果公司想和她解除劳动合同是否需要赔偿她？在什么情况下公司可以和他解除劳动合同？如果公司在他合同期满后不再和他续约，需要赔偿吗 ...
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竞争对手公司上班为由要求解除的，当时我不了解他们这属于违法解除（后来才知道），现在还能要求公司按违法解除劳动合同的规定来补偿吗（2倍的经济赔偿）？打官司的话有多少胜算？（因为我已经签了，公司的态度很强硬） 另：本身工作很出色，从未犯过大的错误，打官司的话同事们可以作证。...
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我已经和公司签订了《解除劳动合同协议书》，是公司要求解除的，理由是我老婆在同行对手公司上班，所以提出与我解除合同，当时我不知道他们这是违法解除（ 还有回旋的余地吗？ 协议内容的经济补偿是按工作年限一年一个月补的，现在还能要求公司按违法解除规定的补偿2倍的经济补偿吗？打官司的话有多少胜算？（因为我已经签 ...
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而且在事先不申明的情况下,每月扣发30%的绩效工资.现在工作7个半月,公司以项目不能继续实施为由单方面解除劳动合同。目前只同意补偿一个月工资,以及一个月当地三倍 工资、3个月绩效工资的60%。我觉得不妥,公司签订的为带有胁迫性的无效劳动合同，且不发劳动合同给公司所有劳动者。请问我目前可以申请哪些补偿?...
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股权把公司股权转让出去承诺福利待遇不变，在此期间本人请病假在家半年，后要求上班被没有岗位拒绝，公司没有给我开工资还让我补交劳保金还没有提前通知我，现在2年了，公司在这期间的取暖费，动迁补偿费都没给我现在要我补交钱，不补交就要单方面解除劳动合同而且我的合同还没到期。我用补交劳保金么？他们欠 ...
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归任后没有适合我的职位为由，单方面要与我解除劳动合同。由于跟公司签的是3年的合同，试用期为6个月，我现在在该公司工作时间才4个多月，并未过试用期。请问这种情况我能获得什么样的赔偿呢？公司人事老总提前一个月口头告知我解除劳动合同关系的，公司也说给我半个月工资的经济补偿。但是后来听人事的一个同事 ...
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