申请工伤理赔和辞职的补偿吗， 《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》已经2004年6月30日省人民政府第20次常务会议通过人民政府令第79号文件第十六条：职工 工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算五级伤残的剩余月数 ...
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，扣除五险一金实发3300，那我的工伤赔偿的基本工资是指的哪一部分？我每个月扣除的五险一金的数目都是相同的。工伤的辅助器具是在什么时候申请，是在 等级鉴定以后申请吗？谢谢伤残补助金是本人工资，这个本人工资指的是我上面的哪部分？ 医疗补助金和就业补助金，统筹地区上年度职工月平均工资，指的是什么？ 谢谢！...
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已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金中按月支付生活护理费。生活护理费根据护理等级不同给付。护理等级根据进食、翻身、大小便、 洗漱、自我移动五项分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。...
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。经核定,参保单位及参保个人当年缴费基数低于吐鲁番地区上年度职工平均工资６０％的，按吐鲁番地区上年度职工平均工资的６０％作为最低缴费基数。参保单位、参保 。参保单位或参保人应于每年吐鲁番地区社会平均工资公布后３０日内申报本年度基本医疗保险缴费基数。第四章基本医疗保险统筹基金和个人账户第二十条参保单位和 ...
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平均工资60%的，以统筹地区上年度职工平均工资的60%作为缴费工资基数；?（三）职工个人按本人工资收入的2%缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴费，个人缴费 条基本医疗保险费、补充医疗保险费和以单位为整体参加住院医疗保险的缴费实行按月缴纳，以个人形式参加的住院医疗保险缴费实行按年缴纳。参保单位和个人应 ...
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李某遭受事故伤害前12个月平均工资为3500元，但某公司却未按该标准缴纳工伤保险，而是以最低的标准（即统筹地区职工平均工资60%）1587元缴纳。《劳动 第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...
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李某遭受事故伤害前12个月平均工资为3500元，但某公司却未按该标准缴纳工伤保险，而是以最低的标准（即统筹地区职工平均工资60%）1587元缴纳。《劳动 第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...
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缴纳基本养老保险费和医疗保险费的规定缴纳。(五)终止人员以本年度统筹地区职工平均工资为基数,由个人按月向医保经办机构缴纳6%。(六)政府按本年度 ,由用人单位和个人共同负担。个人负担比例一般为15%,超过20%的应经企业职工代表大会讨论通过,并报上级工会组织备案。其中建国前参加革命工作的老工人个人负担 ...
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缴纳基本养老保险费和医疗保险费的规定缴纳。(五)终止人员以本年度统筹地区职工平均工资为基数，由个人按月向医保经办机构缴纳6%。(六)政府按本年度 基金用于支付符合基本医疗保险开支范围的住院和规定病种门诊中按规定应由统筹基金负担的部分医疗费。规定病种是指各类恶性肿瘤、系统性红斑狼疮、血友病、再生障碍性 ...
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退休人员个人负担比例应适当照顾，具体标准由各统筹地区自行确定。统筹基金当年的最高支付限额一般为当地职工年平均工资的4倍。超过最高支付限额的医疗费用，各地 办法：当年筹集的部分，按活期存款利率计算；上年结转的基金本息，按3个月期整存整取银行存款利率计息；存入社会保障财政专户的沉淀资金，比照3年期零存整取 ...
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