实习实训基地，逐步实现社会化供给、专业化分工。围绕湖北省十大重点产业调整和振兴实施方案，通过校企联办、企业冠名等方式，支持职业院校与行业企业联合开展人才培养 工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。全面落实绩效工资制度，将绩效考核同晋级、评先、职称评定挂钩。研究制定优惠政策，落实和 ...
//www.110.com/fagui/law_378339.html -了解详情
实习实训基地，逐步实现社会化供给、专业化分工。围绕湖北省十大重点产业调整和振兴实施方案，通过校企联办、企业冠名等方式，支持职业院校与行业企业联合开展人才培养 工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。全面落实绩效工资制度，将绩效考核同晋级、评先、职称评定挂钩。研究制定优惠政策，落实和 ...
//www.110.com/fagui/law_378334.html -了解详情
上岗。（1）建立人员聘用制度，实行全员聘用。制定基层医疗卫生机构竞聘上岗实施方案，规定竞聘对象、人员聘用程序等相关内容。（省人社厅、省卫生厅 进行绩效考核。制定基层医疗卫生机构内部岗位绩效考核标准，完善工作人员考核办法，按照《甘肃省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》（甘政办发〔2010〕 ...
//www.110.com/fagui/law_380645.html -了解详情
等滞留人员的补充养老金账户予以封存。2005年12月，被告颁发“职工住房货币化分配方案的通知”（江重8f35uxmxU@字第X号），并于2006年1月起，对 ，遂诉至本院。本院认为：被告的“岗位绩效工资实施方案”是被告的工资制度之一，被告理应按照这一“方案”确定员工的工资系数。原告提供钳工考级证书，以 ...
//www.110.com/panli/panli_1744818.html -了解详情
要围绕市委、市政府拟实施的重大发展战略，拟进行的重大项目，拟加强的重点产业，拟开拓的重要行业和工作领域，开展研究规划，并要加强决策性方案设计和多方案的 协议。（一）创新分配机制。（二）是在编人员实行岗位绩效工资制度。岗位薪级工资执行国家规定标准。绩效工资在国家政策出台前暂按固定（基准）部分和浮动（奖励 ...
//www.110.com/fagui/law_315093.html -了解详情
团队。5．保障教师合法权益。贯彻落实教师法各项规定，切实维护教师合法权益。完善教师绩效工资制度，依法落实中小学教师工资福利待遇和教师社会保障制度，建立教师 落实国家和省的教育规划纲要，精心组织制订教育发展“十二五”规划实施方案和配套政策，着力实施一批教育发展重大工程项目和计划（详见附表）。各有关部门要 ...
//www.110.com/fagui/law_387303.html -了解详情
领导高度重视优质护理服务工作，将开展优质护理服务作为“一把手”工程，制定切实可行的工作方案，明确目标任务、进度安排和保障措施，院领导定期查房、召开会议，研究 建立护士岗位责任制和科学的绩效考核制度，实行同工同酬、优绩优酬，充分调动护士积极性。（三）临床护理服务。医院改革临床护理工作模式，实施责任制整体 ...
//www.110.com/fagui/law_386785.html -了解详情
提升。这是我们完善功能的一个重要方面。 解决结构性矛盾的关键是人员与岗位间的匹配问题。服务功能的设置要以提高匹配成功率为目标，在满足单位 为主。 重要条件：(1)建立跟踪服务制度；(2)制定完善的跟踪回访实施方案；(3)设置专门岗位，开展跟踪回访人员的专门培训。 3.1.10 农民工职业介绍服务 功能 ...
//www.110.com/fagui/law_187618.html -了解详情
、劳动合同书、工资条、失业证等，东方某公司沈阳分公司提供的原告签字的规定制度学习确认书、管理制度学习确认书、《09年装潢绩效考核实施方案》培训确认表 约定：“王某同意公司根据其职业操守、业绩表现等调整工作岗位，岗位工资、浮动工资、绩效工资随之按相应岗位标准和考核办法执行。”东方某公司沈阳分公司调整王某 ...
//www.110.com/panli/panli_39179496.html -了解详情
的通知》（国发〔2008〕10号）、《关于印发〈深圳市事业单位岗位设置管理实施方案〉的通知》（深人社发〔2010〕109号）等有关规定，结合 月缴费基数为上年度本人月平均工资总额，包括全国工资、基础性绩效工资和奖励性绩效工资。其中奖励性绩效工资超出基础性绩效工资÷70%×30%的部分不计入职业年金缴费 ...
//www.110.com/fagui/law_392861.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务