流动方式来徐工作的外地人员，均可依法参加我市的各项社会保险、医疗保险，缴纳住房公积金。今后回外地的，可按规定保留、转移关系或结算。用人单位也可为 成本。?尚未实行社会统筹保险的用人单位应按照国家和本市有关规定执行，在合同或协议中对待遇作出约定。?（七）来徐从事专利入股、投资创办企业和高新技术成果转化 ...
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国家法律规定，社会保险系国家强制性规定，用人单位和劳动者必须参加，不能因双方当事人签订协议而免责，因此，中沃公司应为张其林参加失业、医疗保险，为张其 精神损害抚慰金，无法律依据，不予支持。关于张其林要求中沃公司为其缴纳住房公积金，不属于劳动争议受案范围，不予涉及。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第 ...
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投资企业招收职工应遵守下列规定：（一）外商投资企业的职工，除合同、章程或协议规定由外商、合营各方委派或董事会聘任者外，在同等条件下，凡中方能够提供并 举办的合资、合作企业可按１０一１５％）提取。提取的住房基金用于缴纳住房公积金和为中方职工建造或购置住房。第五章劳动保护第三十条外商投资企业必须执行国家 ...
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缴纳五险。但是，人力资源部门要求我生产期间签订中止劳动合同的协议，为期6个月。期间，社保的单位和个人缴纳部门，全部由我个人承担，交给单位代缴给社保中心，以保障我的生育险可以正常报销。而且，单位最近要给主管以上职工缴纳住房公积金，员工不给缴纳。我自从怀孕3个月以后，单位领导就把我降成员工，因此， ...
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，证明双方已于1996年元月解除劳动关系；4、2006年元月7日双方签订的协议，证明当时约定，公司承担原告欠公司的5000多元钱，并另外支付原告各种补助 原告要求精神损害抚慰金，无法律依据，不予支持。关于原告要求被告为其缴纳住房公积金，不属于劳动争议案件受案范围，不予涉及。根据《中华人民共和国劳动法》 ...
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。用人单位应依法与临时工本人订立劳动合同。使用劳务工应与劳务输出单位订立劳务协议。施工企业可根据生产任务实际需要，在减少使用劳动合同制职工，并安置好内部 劳务协议。外出劳务协议每年签订一次，期满未与用人单位办理手续的，用人单位可与其解除劳动合同。外出劳务者应向原用人单位缴纳住房公积金、各类社会保险金、 ...
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我和公司签了三方，章都盖了，现在想解约，能不能不付违约金。三方协议上，关于工资待遇是没有填写的，会不会影响三方的效力。还有就是 三方上有些要缴纳住房公积金，而公司明确告诉我不会缴纳公积金，合同会不会失效。我是想不付违约金就解约，失效最好...
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查明，怀化客运段的隶属企业和劳动服务公司均未为叶高云办理社会保险，也未缴纳住房公积金，在与叶高云终止和解除劳动关系时，均未向叶高云支付生活补助费 （集团）公司负担。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、上诉人广州铁路（集团）公司自愿补偿20 000元给被上诉人叶高云； ...
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和债务。如合肥市第二建筑安装公司在营业转让时要求受让人继续履行原企业对外签订的协议至期满（ 经协商一致双方同意提前终止的除外） ， 对原企业承建及开发已 与受聘人员签订不少于3年的劳动合同；为职工接续或办理各项社会保险，缴纳住房公积金等。 [7]其实，在我国涉外的一些规章中对营业转让的债务处理原则符合 ...
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上诉人邓传新的名义与被上诉人郑州三棉有限责任公司签订了保留劳动关系协议书。签订协议时，上诉人邓传新的亲属未向被上诉人郑州三棉有限责任公司说明上诉人邓传 、奖金、津补贴和各种生活福利等待遇；不参与调整工资，不缴纳住房公积金……9、本协议期满或协议期间，乙方要求上岗，需书面提出申请，由甲方给予安排……10 ...
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