长，伤残等级和护理等级发生很大变化，申请重新鉴定；对证据5，杰信公司认为与本案赔偿标准无关；对证据9、10以系复印件，不予质证；对证据11、12、 合法，内容真实，可以作为处理本案事实的依据。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内 ...
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M2,一直到第n个月Mn,n）G代表本人工资G=(M1+M2+Mn)n(注：n)⑤公司高层领导年收入远远超过统筹地区职工平均工资的，本人工资是如实计算吗计算公式： =（D/12）X300%《工伤保险条例》第61条第3款规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月 ...
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事故的发生，劳动者与用人单位之间形成工伤保险赔偿关系。国家设置工伤保险制度，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据 的实际情况，虽然原告刘某获得了其所在单位机械公司的工伤保险赔偿，但并不因此而减免被告的侵权损害赔偿责任。被告作为本案事故的侵权行为人必须依法承担 ...
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郭中民，男，汉族，57岁。原告郑州心诚物业管理有限公司（以下简称心诚物业公司）不服被告郑州市人力资源和社会保障局工伤认定，于2010年12月13日向 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，国务院制定了《工伤保险条例》。该条例第十 ...
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稳定，并已基本恢复劳动能力，同意原告提出的工伤修复手术要求，但认为前期公司为原告垫付的自负费用已达人民币34,969.59元，被告已通过法律途径向原告 条第一款劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：……（三）因工伤残或者患职业病；……二、《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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）93号仲裁裁决，原审原告王顺祚不服诉至本院，请求判令原审被告赔偿伤残补助、伤残津贴、医疗补助、继续治疗费、交通费、住宿费、护理费等571855.9元 条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 4 、《国务院工伤保险条例》第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要 ...
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损失和精神抚慰金共计一百二十万元。 【争议焦点】原告以人身损害赔偿纠纷起诉，而被告劳务公司认为属于工伤事故，应按照工伤处理及劳动争议处理程序处理。 【 支付的方式，需由农民工本人提出。本人自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的，根据工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级，按以下办法计算包括伤残 ...
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损失和精神抚慰金共计一百二十万元。 【争议焦点】原告以人身损害赔偿纠纷起诉，而被告劳务公司认为属于工伤事故，应按照工伤处理及劳动争议处理程序处理。【原 支付的方式，需由农民工本人提出。本人自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的，根据工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级，按以下办法计算包括伤残 ...
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赣新律师事务所律师。委托代理人刘建中，系该公司职员。上诉人邓书栏、朱清发、王宗英因工伤事故赔偿纠纷一案，不服信丰县人民法院(2008)信民一初 适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定：“劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的， ...
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对博劳仲裁字（2008）第009号裁决书无异议。 本院审查认为，原告好友公司所举仲裁裁决书具备证据属性，可以作为认定本案事实的依据。 被告陈磊向 因工伤残或者患职业病； 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三 ...
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