了如下证据材料:1、退工证明,证明双方劳动关系解除。2、申请书,证明已经发放的总额超出应得工资的原因。3、考勤情况表,证明原告二年内每月实际加班天数是四 年8月25日原告委托律师向被告发出律师函,以被告未依法按照双倍工资的标准发放加班工资为由要求被告补足未足额发放的加班费,被告未予答复。2008年9月 ...
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和购买社保,在协商未果下,到信访次日被解雇。 如下“劳动人事争议仲裁申请书”是正确?可行? 被申请人(1):广州市xx八十六分公司 地址:广州市 于2014年4月23日至2014年8月29日未签订劳动合同的双倍工资差额21925.94元。(4月工资1564元+5月工资5031元+6月工资5132元+7 ...
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承担11个月的双倍工资;第二,单位没有缴纳社会保险,需要赔偿保险损失(这一项因济南市当地的劳动局不受理,所以没有申请);第三,要求法定节假日和日常 顾问代理用人单位出庭。开庭:仲裁员告知权利义务,双方均明确。我:(宣读仲裁申请书)对方:(口头答辩)申请人与用人单位是劳务关系,不是劳动关系,因此申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-224168.html -
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2011年1月2日-2011年2月7日)工资2800元+651元; 2.支付未与本人签订劳动合同双倍工资的赔偿金2800×2=5600元; 3.支付非工作日加班 ,依法维护申请人的合法权益。 申请人:葛小琴 2011年1月9日 附:申请书副本一份 主要证据:负责招聘时应聘人员所填个人资料(无公司章印, ...
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在朋友入职之日。我朋友拒绝签合同了,被老板炒了,于10月底写了离职申请书并获批准,并于11月中旬离职。 根据劳动法第八十二条用人单位自用工之日起 。我朋友现在想到劳动局起诉私企老板,要求他赔偿自3月到10月工资,不知能否胜算?我朋友手中有工作卡,工资条。请问律师能否拿回双倍工资呢? 要是私企老板反咬说 ...
//www.110.com/ask/question-12617.html -
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在朋友入职之日。我朋友拒绝签合同了,被老板炒了,于10月底写了离职申请书并获批准,并于11月中旬离职。 根据劳动法第八十二条用人单位自用工之日起 我朋友现在想到劳动局起诉私企老板,要求他赔偿自3月到10月工资,不知能否胜算?我朋友手中有工作卡,工资条。请问熊律师能否拿回双倍工资呢? 要是私企老板反咬说 ...
//www.110.com/ask/question-12615.html -
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其收费是合理的,消费者仍然有权对授信人提起诉讼。授信人将被要求双倍地赔偿其收费和其它对消费者的伤害,但额度必须大于100美元和小于1000美元。 于1988年11月开始实施。法律对信用卡或赊购卡的发卡公司进行了规范,要求它们在发给潜客户的申请书和邮寄的广告传单上必须注明使用卡的信用条款,包括在电话促销 ...
//www.110.com/ziliao/article-120112.html -
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劳动仲裁受案范围;3. 符合劳动仲裁时效规定;4. 提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。注:我委将在收到相关证据材料起5日内决定是否 1)、代理申请人周某某诉被申请人深圳市***有限责任公司因未签订书面劳动合同双倍工资差额纠纷一案,成功维护了申请人的合法权益,申请人的仲裁请求得到全部支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-376560.html -
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仲裁受案范围; 3. 符合劳动仲裁时效规定; 4. 提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。 注:我委将在收到相关证据材料起5日内决定是否 1)、代理申请人周某某诉被申请人深圳市***有限责任公司因未签订书面劳动合同双倍工资差额纠纷一案,成功维护了申请人的合法权益,申请人的仲裁请求得到全部 ...
//www.110.com/ziliao/article-370419.html -
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劳动仲裁受案范围;3. 符合劳动仲裁时效规定;4. 提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。注:我委将在收到相关证据材料起5日内决定是否 1)、代理申请人周某某诉被申请人深圳市***有限责任公司因未签订书面劳动合同双倍工资差额纠纷一案,成功维护了申请人的合法权益,申请人的仲裁请求得到全部支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-305190.html -
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