;协议生效后,乙方不再向甲方主张与解除劳动合同有关的任何权利”。该协议中约定的款项,被告均已领取。其中经济补偿金赔偿标准原告以2008年焦煤集团月平均工资 强制性规定,并已实际履行,应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人欺骗上诉人签订的,不是上诉人的真实意思表示,但未提供有力证据,对此本院不予 ...
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