去年10月就职，试用期三个月，试用期内签订试用期合同，试用期满后转正未签订其他劳务合同，现在已在公司9个月，公司也未给上社保，期间也找老板谈过，但老板以其他借口不给交，现在因待遇问题想辞职，请问，是否可以要求公司给予未交社保的补偿费用？...
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人，超出执业地点、执业类别、执业范围从事诊疗活动，能否构成本罪主体?这种行为是否应以非法行医罪论处，学界的观点不外乎赞成派、反对派和具体问题具体分析的 国家统一考试取得执业医师资格。医科大学本科毕业，分配到医院担任见习医生，在试用期内从事相应的医疗活动，不属于非法行医。”经过国家正式医学教育的毕业生， ...
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劳动应当向公司支付6000元的违约金。2011年9月，因母亲生病，张某决定辞职回湖南老家照顾母亲。2010年9月10日，张某向公司负责人递交辞职 十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”即，提前解除劳动合同是劳动者 ...
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统招的学校，合同期为六年，从2012年8月1日到2018年7月31日。试用期为一年，2012年8月1日到2013年7月31日。合同规定违约金2万。 如果我毕业了把档案迁过去，在试用期内，提出解除合约，学校不同意，我可以单方面解除吗？是否要交违约金？ 3、如果我中途辞职，教育局是否会放我档案？先谢谢啦...
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3年劳动合同，我现在想辞职，但单位不同意，我是否可以根据劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位， 辞职？如果可以，有人单位仍不同意，我该怎么办？问题现在就是单位不同意我辞职，如果我按唐金发律师说的走了就拿不到我的五险一金了，我就亏 ...
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月份毕业的一名国家六所院校的免费师范生，毕业那年直接校园签约工作了一年。然后在试用期内辞职。中途一年做了其他工作。14年1月份我又重新签约了一份教师的工作。 我不能去那边工作。我现在已经和他们签订了劳动合同了。还没有去那边的学校入职。请问律师我现在是否可以违约？如果违约是否需要缴纳3万元的违约金呢？？...
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人员聘用制度意见的通知》有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：(一)在试用期内的；(二)考入普通高等院校的；(三)被录用或者选调到国家机关 与聘用单位协商一致的，即可单方面解除聘用合同。”单方面解除合同？ 3、违约金是否应该支付？教育局的损失怎么计算？有哪些依据？以下为合同内容： 九、 ...
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乙方外出培训学习，乙方提前离职时应承担所有的费用。 3. 符合下列情况甲方可以解除合同辞退乙方：1，试用期内乙方不符合甲方录用要求。2，不能履行第五条“乙方的 10个月公司未给本人缴纳任何保险。想请问下此合同根据《劳动法》是否有效？本人现在辞职了，公司也批了。请问一下本人离职到期后结算工资，公司是否有 ...
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约定的赔偿数额是100万元人民币,我认为不合适。理由:一、原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发[1995]264号)第3条规定,用人 三分之一(第十七条)。这一规定具有较强的操作性,考虑到实际的待遇,可以借鉴。 湖北省襄樊新四五印染有限责任公司人力资源部张孝志、匡建波 ...
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约定的赔偿数额是100万元人民币,我认为不合适。理由:一、原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发[1995]264号)第3条规定,用人单位 三分之一(第十七条)。这一规定具有较强的操作性,考虑到实际的待遇,可以借鉴。湖北省襄樊新四五印染有限责任公司人力资源部张孝志、匡建波 ...
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