陈述,本院确认如下事实:原告于2008年7月28日进入被告处,担任品质经理。2008年8月11日,双方签订期限自2008年7月28日至2010年 达到公司认可的程度,立即解除PIP,工资按照正常水平发放……”;“公司意见”记载“根据公司岗位职责说明书,您未能达标,您将从本改进计划签订之日起进入PIP; ...
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负责镇农民宅基地置换房五期工程的职务便利,为他人谋取利益,收受承接该项目的经理给予的贿赂款美元10,000元。具体事实如下:(一)被告人沈某某于2003年 ;干部任免审批表,公务员登记表,镇党委、镇政府、工业区相关职务任免文书,相关的岗位职责证明,签订的工程合同、合作协议等;镇纪委出具的关于沈某某所涉 ...
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调控的信息,及时、灵敏的作出反应,但就企业的内部管理而言,诸如岗位考核、财务会计、物料和质量管理方面,二者实质上并无区别。我国改革以来 第一,全面质量管理[64].法律规范确定了“以岗位责任制为中心的各项质量管理制度”[65],规定了经理厂长和总工程师的职责[66].1997年,又颁布了《质量振兴纲要 ...
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。 3.2.7 下属公司、企业的财务部设部长,在经理领导下主持本单位的财务工作。财务部部长的主要职责是: (1)主持财务部的工作,领导财会人员完成 和收入、费用、债权债务账目的登记工作。 3.2.10 财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。 记账、算账、 ...
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项目经理负责制,可根据需要另设首席科技专家1名。首席科学家或项目经理的基本职责是:1.严格执行项目任务书,保证项目目标与任务的完成;2.负责 核定该研究单元一次性开办费、引进人才经费、大型设备经费等。来自院内共建单位的岗位聘任人员,不再另行核定人员经费。第十条一次性开办费主要包括基础设施建设和维修费用 ...
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、劳动、教育以及计划、人事、财政、税务等各有关部门的法定职责。第三,要分解落实教育行政部门内部计划、财务、人事、师资、政策法规等综合机构及基础教育、成人教育、 年开始,对全国厂长、经理进行了一次企业管理轮训统考。共轮训18万人。“八五”期间,对全国企业的领导和干部又开展了岗位任职资格培训。通过开展企业 ...
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董事会、监事会、经营班子成员的培训,按照其职责不同而有所侧重;对于企业后备领导人才,根据其特点和所备岗位的需要,采取出国进修、转岗、交流、 市财政局等部门要根据各自的职能,分工负责,分别制定稽察特派员管理办法、财务总监管理办法、企业领导人员考核办法和企业领导人员推荐考核责任制度、企业领导人员任职回避 ...
//www.110.com/fagui/law_256547.html -
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、劳动、教育以及计划、人事、财政、税务等各有关部门的法定职责。第三,要分解落实教育行政部门内部计划、财务、人事、师资、政策法规等综合机构及基础教育、成人教育、 年开始,对全国厂长、经理进行了一次企业管理轮训统考。共轮训18万人。“八五”期间,对全国企业的领导和干部又开展了岗位任职资格培训。通过开展企业 ...
//www.110.com/fagui/law_167457.html -
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认真执行党和国家的路线、方针、政策,遵纪守法,廉洁奉公,遵守公司章程,忠实履行职责,维护公司和职工利益,不得利用在公司的地位和职权非法谋取私利。二、 法律、法规另有规定外,党政机关工作人员不得兼任公司的董事、监事、经理。董事、经理及财务人员不得兼任监事。董事长与总经理一般应分设。公司董事、监事、经理可 ...
//www.110.com/fagui/law_208293.html -
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