了违约金调整点后，人民法院或者仲裁机构就可以根据案件中的违约方的主观状态，违约原因、违约情节、是否采取积极的态度弥补损失以及违约方的经济状况和债务承受能力等不同 责任的当然承担者。对于这一点我想大家应该都不会反对。对于第二种情形，从表面上看是乎应当由违约方来负举证责任，但这样的举证责任分担明显是不公平 ...
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明确政府法制机构为同级政府的常设办事机构，这样从中央到地方政府法制机构在编制分配、人员配置、工作条件等方面能得到理所当然的照顾。笔者的思路与其有异曲同工之 录像机等设备也应尽力配备。建议建立全国法制系统内部的财政转移支付制度，由经济发达地区支援经济欠发达地区的法制机构建设。（五）省级以下政府法制机构的 ...
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方式对交易对象进行了解。只能到有关的公司登记管理部门进行查询，这不仅存在一个费用问题，在讲究效率的经济交往中是一件很繁琐的事情。另外，债权人也无法知道 商业秘密的情况下，进行信用评估。这样，投资这和债权人就能根据其信用等级预测到与之交易的风险的大小，从而能够事前规避风险的发生，减少权利纠纷。如果债权人 ...
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道，这些都已废弃。上诉人根本无需任何基础设施建设，就能在内采集残矿。即使上诉人进行了拓采，对答辩人来说也无任何经济价值。4、上诉人的任何开采 发生了另一场诉讼，该案二审时双方达成的调解协议载明：一、上诉人中核韶关金宏铀业责任公司于2006年12月14日前一次性支付被上诉人谭久煌医疗费、护理费、营养费、 ...
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当时我没有仔细看，觉得人事部既然下发了通知，而且有公司人事部的盖章，那应该就意味着人事部是同意了按终止与我的劳动关系来办理相关手续，就签收了这个通知。 但 不是应该同由劳动者自己打辞职报告；因为劳动者自动辞职不仅不能办理失业保险，更是无权要求单位的经济补偿。我这样的理解对吗？ 2.对于那份通知，我本人 ...
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说不需要行政人员，问我做不做销售，不做的话就另谋公司吧，算是把我辞了，没有裁员经济补偿金，没有支付我最后一个月的工资。 我想申请仲裁，不晓得这样的算不算“没有签劳动合同的，支付双倍薪资赔偿”的范围？能不能申请补交保险、加班费、裁员经济补偿金、支付拖欠的工资。 ...
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本合同的有效期限；本合同不能单方面解除；如本合同因违反法律而无效，农民工承担因无效而导致的丙方的全部的经济损失的责任；农民工同意将壹万元作为本 培训”期间，每天至总公司上下班，从事的是与在企业平时一样的工作。同时，总公司发给梁女士基本的生活费，而上海的公司并未向梁女士支付任何工资。最终，仲裁庭认定企业 ...
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方式对交易对象进行了解。只能到有关的公司登记管理部门进行查询，这不仅存在一个费用问题，在讲究效率的经济交往中是一件很繁琐的事情。另外，债权人也无法知道 商业秘密的情况下，进行信用评估。这样，投资这和债权人就能根据其信用等级预测到与之交易的风险的大小，从而能够事前规避风险的发生，减少权利纠纷。如果债权人 ...
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争鸣格局。（2）然而深入研析1993年至今影响较大的“经济协调关系说”、“需要干预经济关系说”、“经济管理民市场运作关系说”、“国家协调关系说”、“新经济 情况下，相互协商谈判，也能实现有效率的结果。（三）公共产品（publicgoods）。公共产品是正外部性的极端，指的是这样一类产品，当增加一个人对 ...
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情况下，相互协商谈判，也能实现有效率的结果。（三）公共产品（publicgoods）。公共产品是正外部性的极端，指的是这样一类产品，当增加一个人对 基本性格[J].政大法学评论，1998（4）（20）[美]波斯纳。法律的经济分析[M].北京：中国大百科全书出版社，1997.27-30页（21）曹沛霖。 ...
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