办理退休，从社会保险部门领取退休金。2007年9月17日牛法祥向许昌市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委作出不予受理案件通知书。牛法祥遂向本院提起诉讼。 主检医师、专家组签署意见，并有许昌市劳动能力鉴定委员会最终作出鉴定结论，系合法有效的鉴定结论，上诉人对该鉴定结论的质疑无事实根据和法律依据。综上， ...
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证明原告史纪宣所受伤害是因为工作原因造成的，原告并没有离开自己的工作岗位。3、史纪宣的职工劳动能力鉴定申请表；4、二00九年十一月十八日 华丰粉业有限公司不服该工伤认定通知书，于二00九年十一月九日向封丘县人民政府申请行政复议。封丘县人民政府作出了撤销豫（封劳）工伤认字（2009）10号工伤 ...
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作出的新劳裁字（2009）第37号仲裁裁决书，程序合法，适用法律正确，请求驳回原告的诉讼请求。本院经审理可以认定以下事实：米建峰编织袋厂位于新密市 赔偿。原告在庭审中提出郑州市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论未经质证作为定案依据，没有提供证据，并申请重新进入司法鉴定的理由不足，其主张不予支持。 ...
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：一、被上诉人系云南纺织厂原国有性质的职工，受工伤之后，昆明市劳动能力鉴定委员会专门对被上诉人的退休、退休后的待遇和护理费问题作出了详细的批复，上诉人履行了该批复的 上诉人陆志刚因公受伤后，云南纺织（集团）股份有限公司就此事已按当时规定的程序、手续向有关部门进行报告，陆志刚已被确定为四级伤残。虽陆志刚 ...
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下，采取单位与现有在职职工签订聘用合同的办法予以过渡。第十条对事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。实行 保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休（退职）手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家有关规定办理退休（退职）手续。第十九条 ...
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关系的适用本办法。对事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。使用事业编制的社会团体聘用工作人员参照本办法施行（ 人事关系和工资关系，直至该人员办理退休（退职）手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家有关规定办理退休（退职）手续。第十八条 ...
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的，需要提供离休证、退休证。（二）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，需要提供劳动能力鉴定组织提供的《伤残职工劳动能力鉴定证明》、与单位终止劳动关系证明 第十六条缴存人及受托人提取住房公积金，应按以下程序办理：（一）先向单位申请，单位对缴存人的证明材料进行初审，并在《住房公积金提取申请表》上盖章 ...
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统考职业的报名条件按有关规定执行。（二）申报职业（工种）：职业院校毕业生申请职业技能鉴定的职业（工种）名称，应按照《中华人民共和国职业分类大典》中的类别 网。（五）证书核发：参加鉴定的毕业生，理论知识考试和操作技能鉴定成绩均达到60分以上，由省、市劳动保障行政部门核发相应等级的《职业资格证书》。参加与 ...
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的，需要提供离休证、退休证。 （二）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，需要提供劳动能力鉴定组织提供的《伤残职工劳动能力鉴定证明》、与单位终止劳动关系证明 第十六条 缴存人及受托人提取住房公积金，应按以下程序办理：（一） 先向单位申请，单位对缴存人的证明材料进行初审，并在《住房公积金提取申请表》上 ...
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、聘用条件、工资待遇等。 第六条 聘用单位领导人员，按干部人事管理权限和规定的程序聘用或任命。聘用单位按照岗位设置、聘用条件聘用人员。聘用人员应当优先从本 ；(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；(三)因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；(四)患职业病以及现有医疗条件下 ...
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