日住院伙食补助费30元；4、被告支付原告医疗费80.60元；5、被告支付原告劳动能力鉴定费350元；6、被告补缴原告2009年8月至2010年2月的外来从业 的工资，没活就回家，被告提供了上海市松江区联合调解中心的调解笔录。原告对此没有异议。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定， ...
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日，被告支付原告2009年10月份工资4,783元。2010年1月7日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付解除劳动关系 工损失，对此未能提供相关证据证明，本院不予采纳。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十七条、第五十条第一款、第 ...
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2009年10月份工资14,783元，报销车费161元。2010年1月7日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付解除劳动 工损失，对此未能提供相关证据证明，本院不予采纳。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十七条、第五十条第一款、第 ...
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第四十四条第（一）项、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第四十条、第八十二条第一款、《中华人民共和国 可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文附：相关的法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第 ...
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社会保险的义务，故原告应为被告补缴2009年8月至2010年3月期间的上海市外来从业人员综合保险。因双方对于裁决书裁决原告支付被告2010年3月工资500.90元 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款用人单位自用工之日起超过一个月不满 ...
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被告认为因吴伟芳未到庭作证，该份证词的真实性无法认定。审理中，本院委托上海市松江区社会保险事业管理中心对2009年12月至2010年2月期间被告为原告缴纳社会保险费 诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十二条第一款、第八十七条的规定，判决 ...
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签订协议书时受到了被告施加的各种压力和胁迫，所以被告的行为违反了《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律规定，而其在签订协议书时也不知晓已怀孕 生效。当日，被告将上述款项总计13,620元支付给了原告。另查，被告已将上海市单位退工证明交给了原告，其中载明退工证明出具日期为2009年4月28日， ...
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提出的异议。被告上海*重工有限公司不服该裁定，提起上诉。2009年2月 9日，上海市第二中级人民法院以（2009）沪二中民一（民）终字第522号民事裁定书裁定 劳动合同法》第十条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，判决如下：被告上海*重工有限公司应于本判决生效之日起十日内 ...
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劳动协议，也就意味着非全日制用工这一非标准劳动关系不存在双倍工资请求权。此外，上海市劳动和社会保障局《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定，用人单位与退休 劳动合同法的规定，会与纸质合同一样能够有效地表现所载内容，完全达到劳动合同法的立法宗旨。更何况，随着社会经济的快速发展，数据电文因其使用上的快速、 ...
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支付违法约定已履行的试用期的赔偿金2万元。被告××信息科技有限公司辩称，与原告的劳动合同期限为一年，按照法律规定试用期为二个月，被告实际支付了原告2 日。另查明，原告于2010年1月28日向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告根据劳动合同法第83条规定以原告试用期满月工资10000元为标准 ...
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