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3000元;3.支付未签订劳动合同工资差额3750元。被告XXXXXXX幼稚园辩称,原告在其筹建试运行期间工作时,自行提出辞职,双方系劳务关系,同意原告 申诉请求。现原告诉至本院,认为其在被告处工作期间,被告是否办理营业执照并不知情,但当时已正式对外招生营业,具有独立法人资格,应当给其支付各项 ...
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我们才能给他支付。被告29合同段项目部认为是原告与曾庆刚之间约定,与项目部无关。被告中交路桥公司认为:因为王从义受伤后,劳动仲裁部门直接从项目部扣走 款无异议;罚款通知书共有6份,2009年11月20日安全处罚通知书是原告签字,予以认可,其他知情;电费结算表一共3份,2010年3月18日至 ...
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,关于肖像权和著作权冲突,一般而言,如果存在有效合同,应尊重当事人意愿确定优先保护权利;如果涉及肖像权人隐私,应优先保护肖像权;如果使用肖像作品 利益支配,例如,以功能为标准,立法应明确是否应区分健康权和劳动能力权、是否需要明确规定心理健康为健康权之内涵等。 权利立法有意定主义和法定主义之分 ...
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谋取利益,而无受贿意图,后者以酬谢名义将财物送至其家中,而前者并不知情能以受贿罪论处。但是,在实践中,有的国家工作人员为他人谋利益,收受财物 国家机关、事业组织和社会团体建立劳动合同关系劳动者所从事劳务活动。根据受贿罪本质特征是侵害了国家公务行为廉洁性,而劳务活动则具有此特征,即便是从事 ...
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,不得担任公司总经理、副总经理,如因知情已聘用,董事会可随时解聘。 第十一章劳动管理第三十七条合营公司职工雇用、解雇、辞职、工资福利、 履行、或者需要延期履行理由有效证明文件,此项证明文件应由不可抗力发生地公证机关出具。按其对履行合同影响程度,由合营各方协商决定是否解除合同,或者部分免除 ...
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苑公司按约定节点足额支付工程款,承包人在庭审前后均予认可,作为施工合同相对方,鑫苑公司没有义务向并不知情实际施工人支付工程款。原审法院将鑫苑公司确定为向张生 建伟是否将剩余工程做完,也未查明已完工程质量是否合格,就直接按合同价折价补偿,是在事实情况下错误认定责任和错误适用司法解释。鑫苑公司和 ...
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交给了盛禾公司会计张颖,借用其宝辉公司交通银行账户,但具体使用情况其并不知情。2005年4、5月份,陈迎劳安排其刻了一套盛禾公司财务专用章 。现有证据表明,被告人陈迎劳和五矿公司之间关系从最初代理经销关系转为合同买卖关系,双方签订钢材购销合同是真实有效,五矿公司并未允许徐州分公司先提货后补单 ...
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每一个细节以书面形式写入居间合同。在日后就此发生纠纷时能有足够证据以对照自己是否已极尽如实告知买方有关事项义务,从而减少必要纠纷。 2、完善告知制度 在仲裁或诉讼过程中,往往由于无法对必要费用举出详细书面证据而被驳回或只得到少量安抚性质费用。这与经纪人所付出劳动相比是有很大差距。建议 ...
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审理查明:2000年前后,孙元开办窑场,雇请其老表丁朝金帮助料理事务,为给窑场工人支付劳动报酬,2000年9月13日,孙元赊购蒋亚飞经销化肥,欠款 书写,其对欠条知情为由抗辩,双方是否存在债权债务关系是本案争议焦点问题,因孙元认可曾向蒋亚飞购买化肥事实,故可以确认双方存在着买卖合同关系,孙元 ...
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,不得担任公司总经理、副总经理,如因知情已聘用,董事会可随时解聘。 第十一章劳动管理 第三十七条合营公司职工雇用、解雇、辞职、工资福利、 、或者需要延期履行理由有效证明文件,此项证明文件应由不可抗力发生地公证机关出具。按其对履行合同影响程度,由合营各方协商决定是否解除合同,或者部分免除 ...
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