员工突然自动离职，老板要求他等找到交接的人后再走，他拒绝了，当天跟老板说完就离职，不来上班了。因他突然自动离职的原因，导致公司一项目不能如期交给客户而 客户后再给这员工发薪资？还是他离职后就给他结算工资？？另外这损失可否让员工对公司一些赔偿？ 另外，因项目的原因，公司拖欠了他3个月的工资，想项目下来后 ...
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我是该公司的一车间管理，我所带车间应无生产任务，只按排了几位员工上班，后应有一生产任务按排几位员工。另外一车间管理让生产调度人员来我车间要人，我没有按排人员去，后他来找我，发生了口角，后被他打伤。造成眼眶骨折，我这算不算工伤，我该怎么做。...
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部经理工作，公司再次将其岗位降为美发师。2012年1月19日，小吴去门店上班时被公司拒绝。小吴随即提出仲裁申请。 公司主张，第一次降岗系因小吴担任 强的人，那么，按照公司的逻辑，这个总经理到那时也不胜任工作了。 第二，规定好录用条件后，用人单位一定不要忘记让员工在平时相应的业绩单中签字确认。因为在仲裁 ...
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跑了次劳动所..得到的终结答复是厂里的人来过了.说了句我爸爸不是他们的员工就走了....这是什么机关啊 .. 不管你案子有多少..轮10天半个月 在办公室里的大官.能抽点时间看看我们平民百姓的痛苦么？..这些种种不平..能不让平民百姓.外来务工人员心寒吗？ 政府不管，工厂黑心，自己势单力薄。治病钱都花 ...
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我们公司员工的手机话费是不予以报销的。如今公司发布这样一条规定，让员工每月上交个人话费清单便于公司查询员工是否在工作时间玩弄手机。如不上交将以上班不允许玩手机的规定予以处罚。我想问问这样公司方面是否侵权了。如过此举属于侵权行为，员工可以通过那些途径来维权。...
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一。 我说，27号公司劝退我在先，也就是说27号我已经被公司主动辞退我有权不接受公司28号的工作安排。我要求公司结算我本月工资，并且按照我工作一年半 ！！！！ 请详细知道 在这里谢谢啦为申请劳动仲裁前，是否可以不来上班？ 因为现在公司就在拖。 之前已经口头劝退让我自己写辞职报告，开会、工作早就不安排我 ...
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我是企业单位的职员,因为单位调动员工岗位,但没有适合我的岗位,于是单位给予办理了一年待岗合同，待岗期间发以最低生活工资700多元，但是现在单位通知我，让我下半年去上班，如不去办理上班手续，将解除劳动合约辞退我！但是我知道去上班还是没有适合的岗位，所以我想等待岗 ...
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员工在工作中造成他人损害赔偿责任 原告：张某 被告：李某 原告诉称：原告在广州沙溪五金塑料城十一街627档上班送货，在4月6日下午送货的路上与一 三轮车驾驶证，去拘留了15天，因伤势不重，三天就出了院，伤者所有经济损失为6000元整，老板要我与他共同承担费用，才让我上班。请问本人是否承担一半的责任？ ...
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员工在工作中造成他人损害赔偿责任 原告：张某 被告：李某 原告诉称：原告在广州沙溪五金塑料城十一街627档上班送货，在4月6日下午送货的路上与一 三轮车驾驶证，去拘留了15天，因伤势不重，三天就出了院，伤者所有经济损失为6000元整，老板要我与他共同承担费用，才让我上班。请问本人是否承担一半的责任？ ...
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基达厂,一员工中午13.26分在桥和路路与工业大道撞倒我,然后立刻骑电动到工厂里上班,我追到工厂门口对保安说明情况后,保安却拒我于门外不让抓人, 来了,让工厂管理带我去查监控和现场找车.人,监控厂方说当天的查不到,人也没找到,车找到嫌疑,过后我离开厂区,16.50分又来到工厂再次确认电动车,保安队长带 ...
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