经费提取与使用管理的意见为认真落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》、《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]35号，以下 (七)经单位批准参加继续教育以及政府有关部门集中举办的专业技术、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训所需经费，可从职工所在企业职工教育培训 ...
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经费提取与使用管理的意见为认真落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》、《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]35号，以下 (七)经单位批准参加继续教育以及政府有关部门集中举办的专业技术、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训所需经费，可从职工所在企业职工教育培训 ...
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，强化高技能人才培训师资特别是生产实习指导教师队伍建设，重点培养具有高级以上职业资格的专业理论和生产实习“一体化”教师；积极输送教学人员到国内重点大学、大中型 支持培训基地建设和高技能人才培训工程等。企业要按《中华人民共和国职业教育法》的规定实施职业教育和职工培训，承担相应的费用。一般企业按照职工工资 ...
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受教育权利。被告华中科技大学一直承诺安排原告补修大学课程。原告和被告构成的教育服务合同依然有效。被告迟迟不安排原告补修大学课程，违反了《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》的有关规定，属违法行为。 原告周健请求武汉市洪山区人民法院 ...
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，建立高技能人才校企合作培养制度，由政府及有关部门负责人、企业行业和高等职业院校代表以及相关专家组成高技能人才校企合作培养协调指导委员会，研究制定校企合作高 教育政策法规。教育、劳动保障部门要根据《中华人民共和国职业教育法》和《黑龙江省职业教育条例》等法律、法规，结合我市实际，深入开展调查研究工作，在 ...
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第十九次会议修订)112.辽宁省实施《中华人民共和国教师法》若干规定(1996年7月28日辽宁省第八届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过)113.辽宁省实施《中华人民共和国职业教育法》办法(1997年1月23日辽宁省第八届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过)114.辽宁省民办中小学管理 ...
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。企业要建立高技能人才业务进修和培训制度，按照《中华人民共和国职业教育法》、《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发〔2002〕16号） 的原则，被聘用的技师、高级技师分别享受工程师、高级工程师同等待遇。取得高级职业资格证书的高级技工学校毕业生并在生产一线和技术岗位工作的，企业可根据本人 ...
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同年10月9日原告诉至本院，要求处理。本院认为：本案系劳动争议纠纷。1996年颁布的《中华人民共和国职业教育法》第二十八条规定企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用。被告于2003年9月12日收取原告培训费时，原告应该知道其权利受到侵害，仲裁时效应从 ...
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国家的教育方针，加强技工学校的教育教学管理，推进教学改革，根据《中华人民共和国职业教育法》和国家的有关政策，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1 一次抽样调查。调查内容包括毕业生政治思想素质、科学文化素质、实际动手操作水平和职业适应能力，以及用人单位评价等方面。第十三条教学质量评估(一)教学质量评估 ...
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中的主体作用。(十二)企业应确保对职业技能培训的投入。企业应严格按照《中华人民共和国职业教育法》的规定，组织职业教育和职工培训。落实《国务院关于大力 工会组织监督。 四、完善机制，加大对高技能人才的有效激励(十三)建立和完善职业技能社会化鉴定机制。按照“统一标准、自主申报、社会考核、企业聘用”的原则， ...
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