本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本市行政区域内的企业事业单位、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关和社会团体(以下统称用人 劳动报酬或者提供劳动条件；㈢用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准；㈣用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付 ...
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十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 关联法规：地方政府规章（2）条第五十一条 劳动者在法定休假日和婚 责任 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条 用人 ...
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认定焦书唐与该公司没有建立劳动关系，对焦书唐要求支付工资的请求不予支持，既无法律依据也无事实依据。本案再审过程中，焦书唐称，一、原审法院认定 多了，因社保账户，制动器迟迟没有转过去，不得已才在老单位办理退休的。制动器应当承担补交养老保险的赔偿责任。本院对上述证据的真实性予以采信。本院再审查明的案件事实 ...
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其在2003年4月就和盈升车业公司建立了劳动关系，没有法律依据和事实依据，因朱保海提供的参加工作时间名单中明确载明其2003年4月参加工作，该 ，并可领取医疗补助金936元，两项共计10296元。按照《失业保险条例》第六条的规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位 ...
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其在2003年4月就和盈升车业公司建立了劳动关系，没有法律依据和事实依据，因路伟生提供的参加工作时间名单中明确载明其2003年4月参加工作，该 ，并可领取医疗补助金936元，两项共计10296元。按照《失业保险条例》第六条的规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位 ...
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其在2002年10月就和盈升车业公司建立了劳动关系，没有法律依据和事实依据，因赵立中提供的参加工作时间名单中明确载明其2002年7月参加工作，该 并可领取医疗补助金936元，两项共计10296元。按照《失业保险条例》第六条的规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位 ...
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在2002年11月就和盈升车业公司建立了劳动关系，没有法律依据和事实依据，因马小勇提供的参加工作时间名单中明确载明其2002年11月参加工作，该 并可领取医疗补助金936元，两项共计10296元。按照《失业保险条例》第六条的规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位 ...
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赔偿失业保险金：318元×14个月=4452元；5、判令被告赔偿拖欠工资的赔偿金：900元×5个月×50%=2250元；6、判令被告支付2006年9月份 并非是哺乳期内女职工不上班也要用人单位支付工资。故原告要求被告支付2006年9月份及哺乳期工资的请求无法律依据，本院不予支持。《住房公积金管理条例》 ...
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由甲方承担工伤保险责任，但甲方与借调单位可以约定补偿办法；（2）经由甲方同意，乙方被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的 工资标准方面违法，主要包括以下情形：①未按照约定支付工资的；②低于本市最低工资标准支付工资的；③克扣或者无故拖欠工资的；④拒不支付或者不按规定支付加班工资 ...
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925．65元及违约金1559．33元没有事实依据和法律依据：1、上诉人没有无故拖欠被上诉人2000年11月和12月的工资。2000年下半年，由于公司原法定代表人调整 ，个人2％，合计8％；工伤保险自2001年9月至2002年2月均为单位1％，个人无；失业保险自2001年9月至2002年2月均是单位2 ...
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