。法定代表人屈某，男，汉族，该公司董事长。委托代理人丁某，男，河南某律师事务所律师。被告登封市人事劳动和社会保障局。法定代表人冯玉安，男，该局 ，我局作出的（2008）115号工伤认定书，合法有效，请求依法予以维持。被告登封市人事劳动和社会保障局在法定期限内向本院递交的证据材料有：1工伤认定申请书；2 ...
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，予以支持。被告的抗辩意见，不予采纳。根据最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律 法律规定，本院予以确认。本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。审判长张云涌代理审判员张辉代理审判员韩岩二0一0年六月十七日书记员李雪...
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律师事务所律师。原告高敏与被告沈阳市苏家屯区第二医院人事争议纠纷一案，本院于2010年1月4日立案受理，依法由代理审判员李寒独任审判，公开开庭进行了审理 的，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内，向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。2006年4月份，被告单位开始为全体职工办理参加保险事宜， ...
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海南海口律师李武平成功代理赵某不服工伤认定决定纠纷案 [案情简介] 赵某因不服海南省人事劳动保障厅认定其爬树摔伤不属于工伤的认定，依法提起诉讼，海口市美 的一棵小树上摔下致伤,不符合《工伤保险条例》上述条件.因此,被告海南省人事劳动保障厅认定原告所受伤不属于工伤的具体行政行为,事实清楚,适用法律、法规 ...
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或者三名以上的单数仲裁员组成,仲裁委员会指定一名仲裁员担任首席仲裁员。简单的人事争议案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。第十条仲裁员分为专职仲裁员和 至二名律师或者其他代理人代理参加仲裁活动。受委托的律师或者其他代理人应向仲裁委员会提交授权委托书。第十八条仲裁庭处理人事争议案件在查明事实、分清 ...
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。第二十一条参加仲裁活动的当事人，可以委托一至二名代理人。委托他人代理，必须向仲裁委员会提交委托人签名或盖章的书面授权委托书。委托书必须明确委托事项 仲裁委员会印章。裁决书一经送达，即发生法律效力。第三十三条仲裁委员会受理人事争议案件期间，双方当事人都不得扩大矛盾，个人必须遵守单位的各项规章制度，单位 ...
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结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于深圳市行政区域内发生的下列人事争议仲裁： (一)事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同(含聘任协议 人以上并有共同仲裁请求的，可以由当事人推举代表代理参加仲裁活动。委托代理人参加仲裁活动，必须向人事争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的授权委托书。 ...
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本办法。关联法规：全国人大法律（6）条第二条市人民代表大会常务委员会人事任免工作，必须坚持德才兼备的标准和民主集中制的原则，严格依法进行。第二章 撤回提名；提请机关也可以自行提出撤回提名。第二十条市人民代表大会常务委员会进行人事任免一般采取按表决器方式进行表决。如遇特殊情况，也可以采取无记名投票方式 ...
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代理工作，并负责组建和管理劳动保障业务代理的服务业务的经办机构。 第六条各级工商、财政、物价、税务、人事、档案等部门，要按照各自职责，协助 七)代理办理社会保险的参保、续保及缴费手续；为参加养老保险达到法定退休条件的人员代理办理退休手续；(八)为失业人员出国(境)出具有关证明材料；(九)提供劳动和社会 ...
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人民代表大会常务委员会第二十次会议通过)第一章 总则第一条为保证公正及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护正常的工作秩序，按照国家有关规定 条当事人可以委托律师或者其他代理人一至二人参加仲裁活动。委托他人代理的，必须向人事争议仲裁委员会提交有委托人签名(盖章)的授权委托书，并明确委托事项和 ...
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