其他严重错误的。符合行政处分条件的，参照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第四条专业技术人员和管理人员 。经接收单位及主管部门同意，报市、县(市)人事部门审批。第十四条辞退专业技术人员和管理人员，必须严格依据本规定的条件和程序进行。任何单位和个人不得 ...
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要加强对工资发放工作的监督检查。1．要建立健全工资发放定期报告制度，各级财政、人事部门每月或每季终了必须如实填报有关工资发放统计报表，并报经同级政府主要领导审查签字后加盖财政、人事部门公章，按规定时间逐级上报。省财政、人事部门要经常组织开展工资发放情况及报表填报质量的专项检查。2． ...
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人员的落户安置工作，促进社会治安的根本好转，结合我省具体情况，特作如下规定：一、刑满释放和解除劳教人员的落户(一)刑满释放、解除劳教人员有下列情形之一的 的刑满释放和解除劳教人员，符合就业条件的，当地劳动人事部门应安置适当工作。(四)按照国发(1982)17号文件规定，原系职工的劳教人员解教后，一般由 ...
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，专业技术职务资格保留，工资、行政、组织关系和本人档案转至所在县(区)组织人事部门或主管单位管理。工资待遇由用人单位和本人商定。 六、以停薪留职的方式 、技术咨询和技术服务等利用科学技术为经济建设服务的工作。业余兼职按“技术合同法”规定订立合同，其报酬及支付方式在合同中约定，收入达到调节税标准的要依法 ...
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辞退职工，持辞退证明书到本人户口所在地的待业职工管理机构办理待业登记，接受当地劳动人事部门的管理教育和就业指导。其待业救济金、医疗补助费的发放，按照《河南省〈国营企业 后其辞退前的实际工作时间可以合并计算连续工龄。第十三条各级劳动人事部门有权对《规定》和本细则的实施情况进行监督检查。第十四条企业可按照 ...
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代表身份正式办理营业执照的，其原所在单位一律停发其退休金、医疗费等有关待遇。本规定发布后，退休人员办理营业执照的，必须持有所在单位停发有关待遇的证明，工商行政 月31日前停止聘用退休人员或按本规定为其聘用人员办理好各种手续。 第七条 各级劳动、人事部门，应严格按照本规定，依照各自权限，对全市各单位进行 ...
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第三条用人单位招用下岗职工，要严格按照《中华人民共和国劳动法》和我市的有关规定，签订劳动合同或聘用合同，支付工资报酬，并保障其应享有的各项待遇。 第 和下岗职工提供合理的工资价位标准，定期公布。 第八条劳动、人事部门要加强对用人单位执行本规定的监督检查，对于克扣和无故拖欠下岗职工工资的，应责令其支付 ...
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把好人员入口关，是不断提高我院职工队伍素质的重要环节，各单位要加强领导，人事部门要严格执行规定，协调、处理好各种关系，认其地把调配工作做好。 中国科学院一九九O年八月二十七日 中国科学院从院外调入人员暂行规定为提高我院职工队伍，特别是科技队伍的整体素质，逐步调整职工队伍结构，切实保证调入人员 ...
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工作的职能部门，应加强法制观念，严格按照法律程序办事。为了进一步做好行政任免工作，根据法律和有关法律规定，现就办理行政任免工作的几个问题作如下 各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定，在地方各级人大常委会决定任免本级政府的秘书长、厅长、主任、科长时，人事部门应事先提出任免议案，报请政府讨论 ...
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出述职报告，在一定范围内进行述职，由所在单位群众进行民主测评和评议，人事部门进行综合考核，并提出使用意见，报党组审定。省、自治区、直辖市国家税务局局长 的，以及触犯刑律的领导干部，应提前终止试用期，并按有关规定办理免职手续。 九、各级人事部门要加强对实行任职试用制干部的动态管理，实施跟踪考察，及时了解 ...
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