工作关系。第八条人事仲裁委员会在同级人民政府人事行政部门设立办公室，负责案件受理、仲裁员管理、组织仲裁庭、仲裁文书送达、案卷管理、仲裁费用的收取与管理等日常 委员会指定代理。第十七条仲裁庭处理人事争议应先行调解，在查明事实、分清责任的基础上，促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规。第十 ...
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法律、法规。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书由全体仲裁员署名、加盖仲裁委员会印章并送达双方当事人。调解书一经送达双方当事人即具有法律效力 由所在单位或者上级机关给予行政处分，是仲裁员的，仲裁委员会应当取消其仲裁员资格；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十章附则第五十三条 ...
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和政策为依据，并参照用人单位的规章制度。第二十二条仲裁庭在查明事实、分清责任后应当先行调解，促使当事人双方自愿达成协议。调解书经双方当事人签收后，即发生 职权，侵犯当事人合法权益的，依法给予行政处分，由仲裁委员会取消仲裁员资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第三十二条参照国家公务员制度管理的 ...
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的办事机构，负责案件受理、仲裁庭成员的确定、仲裁文书的送达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。 滥用职权、侵犯当事人合法权益的，仲裁员由仲裁委员会取消仲裁员资格并解聘，其他工作人员由仲裁委员会解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章附则第四十条 ...
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决定j仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。简单的房、地产纠纷案件，可以由一名仲裁员仲裁。第十二条仲裁庭组成人员，与本案有利害关系，应当自行申请回避。如 调查。需要时，应当出具证明。单位或个人如果提供虚假事实作伪证，应当承担法律责任。仲裁员对涉及国家机密的证据，有义务人予保密。第二十二条现场勘查或对物证 ...
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应当根据协议内容制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果，调解书由仲裁员署名，加盖人事争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后， 所在单位或者有关行政主管部门给予处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。仲裁员有前款所列行为之一的，由人事争议仲裁委员会予以解聘；涉嫌犯罪的 ...
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主张有责任提供证据。当事人及其仲裁活动代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者仲裁庭认为审理案件需要的证据，仲裁庭应当调查收集。第二十四条仲裁员应当 经调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解书自送达之日起具有法律效力。 ...
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由法定代理人代为申请。第二十三条当事人可委托一至二人代为参与仲裁活动。但仲裁员不能作为当事人的委托代理人参加房地产仲裁活动。当事人的近亲属、律师、社会团体和 单位、职务和地址；(三)案由、纠纷的主要事实、责任和调解理由。(四)协议内容和费用的承担。调解书由仲裁员、书记员署名并加盖仲裁机关的印章。第三十 ...
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工作关系。第八条 人事仲裁委员会在同级人民政府人事行政部门设立办公室，负责案件受理、仲裁员管理、组织仲裁庭、仲裁文书送达、案卷管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作 指定代理。第十七条 仲裁庭处理人事争议应先行调解，在查明事实、分清责任的基础上，促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规。第 ...
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代表人的姓名和职务；合同争议的主要事实、责任、协议的内容和有关费用的承担。调解书由当事人签名、盖章，仲裁员、书记员署名，报经技术合同仲裁委员会批准， 要进行调解，调解不成时再行裁决。但调解书或裁决书必须经仲裁委员会指定的仲裁员审核签名，报技术合同仲裁委员会审批盖章。调解书或裁决书送达后即发生法律效力。 ...
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