规定者外，无形资产的摊销年限按下列规定执行：(1)受让或投资的无形资产，法律和合同或者企业申请书分别规定有效期限和受益年限的，按法定有效期限与合同或 的损失。十一、基本保障缴款(一)纳税人为全体雇员按国家规定向税务机关、劳动社会保障部门或其指定机构缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤 ...
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、设备改型、材料代用等[由于设计单位、施工单位造成的原因增加的费用(按合同条款)]；由于一般自然灾害所造成的损失和预防自然灾害所采取的措施；在组织工程竣工 或公司所属工程处、工区)由原驻地迁移到另一地区所发生的一次性搬迁费用。不包括①应由施工企业自行负担的、在规定距离范围内调动施工力量以及内部平衡施工 ...
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征得税务部门同意核销的削价损失和坏帐损失。（八）财产和运输保险费、契约、合同公证费和签证费、咨询费，以及应列入成本的排污费。（九）流动资金借款利息和按国家 为计算期，必须正确计算，真实可靠，不得虚报或隐瞒。企业的营业外支出一般包括：企业搬迁费、劳动保险费（含社会统筹的劳动保险基金）、职工子弟学校经费、 ...
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期间的有关合法工作证件，教育中国员工遵纪守法；10.15、因本合同第四章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉讼，并使甲方成为争议当事人的，乙方应该接受 。第十九条每年四月一日前，乙方应根据中国员工社会保险缴纳所在地政府公布的企业工资指导线、上年度社会平均工资增长幅度、物价上涨指数、聘用员工社会保险基数的 ...
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一级。2007年6月，曹金华正式办理退休手续。2009年10月27日，岳阳县劳动仲裁委员会收到曹金华递交的仲裁申请书后，作出岳劳仲不字[2009]第5号不予 11号民事判决书确定，向红公司与曹金华于2000年7月17日签订企业职工厂内退养合同，是双方平等协商订立的，内容没有违反国家法律和行政法规，合法 ...
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期间的有关合法工作证件，教育中国员工遵纪守法； 10．14因本合同第四章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉讼，并使甲方成为争议当事人的，乙方应该 。 第十九条每年四月一日前，乙方应根据中国员工社会保险缴纳所在地政府公布的企业工资指导线，上年度社会平均工资增长幅度，物价上涨指数，聘用员工社会保险基数的 ...
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规定了董事会的组成和职责。企业的日常经营管理由被告负责，原告小水电公司指派一至二人进行业务联系。被告得为原告安置部分待业人员劳动就业，一九八四年底前 合同的履行，则对一方当事人显失公平，因此，应根据公平原则终止原合同的履行。被告提出和搬迁则要按长沙市人民政府关于拆迁补偿政策给予赔偿的请求，因不具有拆迁 ...
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濮阳市宏亚建设集团有限公司（以下简称宏亚集团）、孙守忠、刘自军劳务合同纠纷一案，不服濮阳市华龙区人民法院（2011）华法民初字第1774号民事判决， 承担相应的过错责任。结合劳动和社会保障部、建设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，即“工程总承包企业不得将工程违反规定发包 ...
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濮阳市宏亚建设集团有限公司（以下简称宏亚集团）、孙守忠、刘自军劳务合同纠纷一案，不服濮阳市华龙区人民法院（2011）华法民初字第1777号民事判决， 承担相应的过错责任。结合劳动和社会保障部、建设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，即“工程总承包企业不得将工程违反规定发包 ...
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濮阳市宏亚建设集团有限公司（以下简称宏亚集团）、孙守忠、刘自军劳务合同纠纷一案，不服濮阳市华龙区人民法院（2011）华法民初字第1779号民事判决， 承担相应的过错责任。结合劳动和社会保障部、建设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，即“工程总承包企业不得将工程违反规定发包 ...
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