年承包给他人经营时,承包人才办理了个体工商营业执照,属个体工商户性质,不属于企业性质,按重庆市政府的相关规定,职工养老保险不应予以缴纳。二、一审法院适用 于2008年7月10日前与彭水县桦隆电站签订劳动用工合同,如不按时签订劳动合同,则彭水县桦隆电站与其终止劳动关系的“通知”,拟证明桦隆电站在要求唐万 ...
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本案现已审理终结。 原审法院审理认为,本案属于国有企业因政策性调整而引起的企业职工下岗的补偿纠纷,是国有企业劳动用工制度改革中出现的特殊现象,不属于 人上诉称,湖北清江卷烟厂张仁才用权代法,私下撕毁“征地带人计划内用工合同”,要求二审法院依法判令清江卷烟厂赔偿一切违约损失。 被上诉人湖北清江卷烟厂答辩 ...
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本案现已审理终结。 原审法院审理认为,本案属于国有企业因政策性调整而引起的企业职工下岗的补偿纠纷,是国有企业劳动用工制度改革中出现的特殊现象,不属于 人上诉称,湖北清江卷烟厂张仁才用权代法,私下撕毁“征地带人计划内用工合同”,要求二审法院依法判令清江卷烟厂赔偿一切违约损失。 被上诉人湖北清江卷烟厂答辩 ...
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纠纷时,无法正常解决。 三、强化劳动用工合同管理。建筑业企业必须依法与所有务工人员签订劳动合同,合同中应明确规定劳动合同期限、双方的权利和义务、 三方会议的协同作用,共同研究制定有关政策措施;各地建设行政主管部门、建筑业企业要立即布置召开关于防止拖欠农民工工资的专门会议,对拖欠农民工工资情况进行彻底 ...
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等,才能产生法律上的效力,达到制定规章制度的目的。2、与劳动者签订保密合同企业与劳动者签订劳动用工合同,是企业的一项义务。劳动法第22条规定,劳动 ,要求侵权人承担民事赔偿责任。但对于严重危害社会秩序和国家利益的案件,企业作为权利人应当根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定向公安机关控告,要求立案侦查 ...
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给受让人,明确相互之间技术秘密成果使用权、转让权,受让人支付价款或者使用费所订立的合同。许可的方式包括独占许可、排他许可、变通许可、交叉许可、分许可和混合 等,才能产生法律上的效力,达到制定规章制度的目的。2、与劳动者签订保密合同企业与劳动者签订劳动用工合同,是企业的一项义务。劳动法第22条规定,劳动 ...
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、房屋权属承受人,按照国家有关规定对原企业职工进行合理补偿,并与被安置职工签订服务年限不少于3年的劳动用工合同或按市政府的职工安置办法,以及按照 ,可获得一次性经济补偿;出再就业服务中心人员仍按长沙市人民政府《关于切实做好国有企业下岗职工再就业工作加快建立市场就业机制的通知》(长政发〔2000〕41号 ...
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用地规划许可证;④土地使用单位的法人身份证、营业执照、组织机构代码证复印件;⑤入园合同;⑥需要提供的其他资料。3、国土资源分局接到用地申请及有关批准文件后 生产工作秩序。第二十三条企业根据自身需要招聘所需员工,市劳动部门要主动协助企业解决劳动用工问题。企业招聘员工要签订劳动用工合同,保护员工的合法权益 ...
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加强劳动力市场管理,加大劳动保障监察执法力度,落实企业劳动用工和社会保障相关制度,加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬,特别是缴纳社会 见习,并根据当地有关规定,按城镇登记失业人员标准享受职业培训补贴。各地劳动保障部门应主动配合相关部门,落实高校毕业生就业有关扶持政策。对自主创业的 ...
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,才能产生法律上的效力,达到制定规章制度的目的。 ??2、与劳动者签订保密合同 ??企业与劳动者签订劳动用工合同,是企业的一项义务。劳动法第22条规定, 要求侵权人承担民事赔偿责任。但对于严重危害社会秩序和国家利益的案件,企业作为权利人应当根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定向公安机关控告,要求立案 ...
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