，二是很多大型工厂或不发达地区的员工不具备人人使用个人邮箱或企业邮箱的条件。 规章制度的发布主体肯定只能是公司，而不能是业务部门，即使是人力 权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 2.《关于劳动争议案件适用法律若干 ...
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千人负伤率≤5；无500万元以上直接经济损失的事故；新增职业病发病率≤2‰。氧化铝企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位：自评/评审时间：从年 月 日 到年 要求融入到企业安全生产管理制度中。 2 未及时融入的，每项扣1分；制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣1分。 4.2规章制度 文件 ...
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不断完善安全生产的体制机制；建立健全安全生产责任 制，建立和不断完善安全生产规章制度和操作规程；保证安全投入满足安全生产的需要；加强全体从业人员的安全教育 安全生产特点，将法律法规的 有关规定和标准的有关要求转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容，规范全体员工的行为。应建立至少包含以下内容 ...
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：(一)牵头贯彻落实安全生产法律、法规和国家标准、行业标准，督促企业各层各级执行安全生产规章制度和安全技术操作规程;(二)开展日常安全生产检查，定期组织隐患排查 接受有关部门的验收，验收合格后，方可投入生产和使用。第二十二条企业的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人必须依法保证安全生产所必需的资金 ...
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：(一)牵头贯彻落实安全生产法律、法规和国家标准、行业标准，督促企业各层各级执行安全生产规章制度和安全技术操作规程;(二)开展日常安全生产检查，定期组织隐患排查 接受有关部门的验收，验收合格后，方可投入生产和使用。第二十二条企业的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人必须依法保证安全生产所必需的资金 ...
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大自然灾害或者其他重大、紧急情况等不可抗力因素影响，造成严重资产损失的。(三)企业账务出现严重异常情况，或者国有资产出现重大流失的。(四)其他应当进行清产核资的 州国有资产监督管理机构可结合本地实际提出具体贯彻意见。第三十四条 本办法实施前的有关企业清产核资工作的规章制度与本办法不一致的，实施前的有关 ...
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资质管理工作，其所属的质量监督机构受交通部委托具体负责全国公路、水运工程监理企业资质的监督管理工作。省、自治区、直辖市人民政府交通主管部门负责本行政区域内公路、 试验室条件（见附件二）。3、企业注册资金不少于400万元。4、企业具有完善的规章制度和组织体系。5、企业作为工程质量事件当事人，已经有关主管 ...
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，是相互联系的、缺一不可的，缺少任何一个要件，均不构成商业秘密。 二、企业应如何建立商业秘密保护制度 上述立法规定，根据法律部门的理论将其划分为四类 已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。根据该条规定，企业制订的保密规章制度产生劳动法上的效力，在制订时应当通过民程序制定，即通过企业 ...
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应当公示，或者告知劳动者。这些规定表明，企业制定规章制度不再是企业管理者一方的事情，更不是企业有权单方决定的事情。一套涉及劳动者切身利益的制度 士达服饰有限公司.上海天运物流有限公司.上海念汉数码科技有限公司等数百家知名企业提供过法律服务并获得好评. 代理的经典案例: 劳动用工方面:1.范先生和孙先生 ...
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》和《劳动合同法》的规定，作为用人单位的公司及其他企业等单位在劳动者“严重违反用人单位规章制度”的情况下，可以解除劳动合同并不支付经济补偿金。因此， （二）《中华人民共和国劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关 ...
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