保管,故原审法院认定保管合同无偿,是错误的;四、原审法院对原告主体资格认定错误,B公司不具备原告诉讼主体资格。请求二审法院撤销原判,依法改判支持A公司的 2009年1月19日向原审法院起诉后,从债务人处扣押而来的,A公司没有证据证明在签订合同时双方对法院扣押该注塑机的具体情况已经清楚,且事实上当事人对 ...
//www.110.com/panli/panli_29923402.html -
了解详情
挡烟垂幕,乙方指定其员工王利从甲方领取合同款项,在签订合同时乙方应出具森林公司为其提供的授权文件和担保文件。王利、赖黎明分别于2008年4月25日 使用了森林公司北京分公司的印章,但现有证据不能证明该协议上的森林公司北京分公司印章与森林公司主张鸿瑞嘉业公司伪造印章的授权书等材料中相应的印章一致,故该 ...
//www.110.com/panli/panli_28652267.html -
了解详情
口头提出解除合同,并告知本人工资结算到当天,工作也没有交接清单,就走的时候公司拿了张离职单要求我写上他们收回的饭卡和门卡,签上自己的名字,单子人事拿走 去上班。这个公司上班也没有考勤的。两天后我打电话和公司的人事联系要求公司出具给我一份解除劳动的通知证明给我,他们没有回复我,当天我传真给了公司一份书面 ...
//www.110.com/ask/question-769423.html -
了解详情
我公司有一个员工,用其妹的身份证在我公司上班,强烈要求公司不上保险并出具自愿不上保险的证明,现在自动离职后,反起诉公司要求赔偿保险,并要求公司赔偿解除劳动关系的补偿,请问公司应该如何处理...
//www.110.com/ask/question-734792.html -
了解详情
脑通公司)工作。平时被告以转账方式支付原告工资,原告离职前月工资为1,800元,另有全勤奖50元。被告未为原告缴纳工作期间的社会保险费。2009年2月底, 社保服务中心二分部”出具的证明,该证明载明“郑某同志现属我公司暂养人员,其社会保险费(四金)由我公司缴纳。”审理中,由于被告表示不愿意调解,致本案 ...
//www.110.com/panli/panli_11737438.html -
了解详情
合同自2007年11月9日起恢复。2008年12月18日,叶某某的父亲向某公司出具“收据”,确认双方恢复劳动关系至2008年5月31日,并收到某公司支付的 银行上海分行明细对帐单作为证据,但该两份证据都不足以证明某公司已支付了经济补偿金,故本院对某公司的主张,难以采信。现双方的劳动关系已于2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_3362739.html -
了解详情
放假或让被告下岗待工,被告也未要求过上班,被告擅自离职后,一直自谋职业,现被告要求我公司赔偿其养老、医疗保险费和经济补偿金等没有事实和法律依据 下岗待工生活费6720元、经济补偿金14328元、36天工资360元、并为我出具失业证明、办理失业金领取手续。原审认为,原告系沁阳市汽车修配厂改制企业,并且在 ...
//www.110.com/panli/panli_290690.html -
了解详情
金额存有三点异议,其中有两点异议为双方未签订《加工定作合同》,北联公司不能仅凭《提货送货清单》来证明已经履行了交货义务。但从北联公司提交的《 上述事实,有《加工定作合同》、《提货送货清单》、工商证明、顺佳特技术发展(北京)有限公司出具的证明、进账单、转账支票存根以及双方当事人的陈述意见等证据在案佐证 ...
//www.110.com/panli/panli_160328.html -
了解详情
工单及半个月工资,没想到公司以我离职时电脑制作广告内容有误(将公司名称打错),要求赔偿12000元的广告费用损失,如不赔偿就不办理退工手续以及半个 行为,给甲方造成5000元及以上直接经济损失的,可以劳动合同的解除。2,如果我能证明实发工资为5000元左右(工资卡上入帐记录)岗位是编辑部门美术设计一职 ...
//www.110.com/ask/question-21988.html -
了解详情
召集人不能履行职权时,由该召集人指定一名监事代行其职权。(公司不设监事会,设监事_______名,由_______方推荐。)2.监事会行使下列职权:(1) 副本分送各方股东及各董事。年度财务报表需经有审计资格的会计师事务所予以审计并证明是真实、正确无误的。每一会计年度的头三个月,由总经理组织财务部编制 ...
//wengui.110.com/wengui_280.html -
了解详情